20日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正）第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，促进经济发展和社会稳定，根据《中华 、规章的情况进行监督。第五条任何组织和个人对违反劳动法律、法规、规章的行为，有权向劳动行政部门举报，并依法受到保护。第二章职责第六条劳动 ...
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向职工提供保险福利待遇，忽视安全生产管理，时常发生工伤事故，违反国家女职工劳动保护的规定，有的甚至对职工非法搜身、侮辱、虐待、打骂、限制人身自由等， 、搜身和侮辱，以及锁闭工作场所和职工集体宿舍限制职工人身自由。违反规定的，由劳动监察机构查处；构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《治安管理处罚条例》 ...
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第十三届人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第一章总则第一条为加强外商投资企业劳动管理，维护外商投资企业和职工的合法权益，促进经济发展，根据有关法律、法规 工合法权益，或者违反法律规定延长职工工作时间的，由劳动行政管理部门责令改正，并可按照《天津市劳动保护条例》的有关规定予以处罚；对职工造成损害的， ...
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利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件关联法规：全国人大法律（1）条第四条甲方安排乙方每日工作时间 困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。第二十五条甲方有下列情形之一，甲方不得依据本 ...
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，制定本规定。第二条凡在本市行政区域内设立的外商投资企业，其合法权益依法予以保护。外商投资企业必须遵守国家的法律、法规，不得损害国家利益、社会公共利益和企业员工 物。第八条外商投资企业享有以下自主权：（一）制定本企业的生产、财务、劳动和经营计划；（二）依法确定本企业的人员编制、管理机构、工资标准和形式 ...
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调解和谈判。(四)外商投资企业在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保障等问题时，工会代表有权列席会议，企业应当听取工会的意见 ，努力完成生产和工作任务。(二)支持企业合法经营、管理，协助企业组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，促进企业提高经济效益。(三)协助企业 ...
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应当依法维护国家利益、职工合法权益，与投资者合作共事，共谋企业发展，鼓励职工发挥劳动积极性、创造力，支持企业依法生产、经营和管理。第七条外商投资企业应支持工会 和谈判。（四）外商投资企业在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会代表有权列席会议；企业应当听取工会的意见， ...
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。第五条合作区内投资者的投资、财产、收益和其他合法权益受中华人民共和国法律保护。合作区内任何单位和个人，必须遵守中华人民共和国法律、法规。第二章行政管理 省有关规定支付、提取职工的劳动保险、福利费用。第二十条合作区内企业，应有必要的劳动保护措施，保证职工在安全和卫生的条件下工作。第二十一条合作区内企业 ...
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已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 国务院办公厅二00五年九月二十八日 商务部、外交部、国有资产监督管理委员会关于加强境外中资企业机构与人员安全保护工作的意见随着我国对外开放不断扩大和“走出去”战略的深入实施，境外中资企业、机构与人员迅速增多，地域分布日趋广泛。为维护我公民的生命财产安全 ...
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妇女保健、儿童保健、优生优育和计划生育的技术服务；依法对食品卫生、学校卫生、劳动卫生、放射卫生及公共场所卫生进行监督指导和各种传染病、寄生虫病、地方病的防治以及 保护和改善生态环境，积极改造有毒、有害作业点，做好劳动保护工作，预防和控制职业病。（十一）民政、公安、体育、工会、共青团、妇联等部门和单位要 ...
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