按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与职工协商变更劳动合同；协商不一致的，可以解除劳动合同，并依法向解除劳动合同的职工支付经济补偿金，其中符合地方有关 安置费或经济补偿金：（１）实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工，安置费标准原则上按所在城市的企业职工上年平均工资收入的３倍提取，按工龄分档 ...
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境外企业实行新的工资制度后，职工的养老、待业、医疗等社会保险和住房等福利待遇也应进行配套改革，并由国内投资单位与职工依据国家有关规定签定劳动合同。（二 实施办法，并认真组织实施。本通知由财政部负责解释。凡与本通知不一致的有关规定同时废止。境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革的办法，将由劳动部会同 ...
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相似性的主张。由于该公司在销售部分填报的产品型号划分方法与在产品描述部分填报的型号划分方法不一致，调查机关要求其按照产品描述部分的型号划分方法重新填报 ，中国国内产业同类产品产能、产量、销量有所增长，市场份额、就业人数、人均工资、劳动生产率等指标均呈不同程度上升。但是，由于来自美国和俄罗斯的进口被调查 ...
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，申请人通过世贸争端解决案例进一步说明，即使沙特阿拉伯被调查产品的进口数量与台湾地区被调查产品进口数量的变化趋势不一致，这也并不能得出IDC公司所谓的"不 、产量、销量增长，市场份额上升；产品销售价格上升，销售收入、税前利润增加；就业人数、人均年工资、劳动生产率等指标均呈不同程度上升。但是，2007年 ...
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，申请人通过世贸争端解决案例进一步说明，即使沙特阿拉伯被调查产品的进口数量与台湾地区被调查产品进口数量的变化趋势不一致，这也并不能得出IDC公司所谓的"不 、产量、销量增长，市场份额上升；产品销售价格上升，销售收入、税前利润增加；就业人数、人均年工资、劳动生产率等指标均呈不同程度上升。但是，2007年 ...
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份额和员工就业，国内产业被迫降价以增加同类产品的销售量，达到产销平衡，导致国内产业销售收入与销售量不能同步增长。由于同类产品价格的被迫下降，导致销售收入 低6.07个百分点。调查期内，因国内产业经营困难，企业被迫削减员工，使得劳动生产率有所提高，但人均年工资并没有相应增长，国内产业从业人员人均年工资 ...
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，调查机关发现在LG电线提供的计算表格中，报关代理费金额出现了和答卷说明不一致的情况，对此，调查机关决定在初裁时暂按照LG电线在答卷中的 1-3月中国国内产业同类产品劳动生产率分别比上年同期提高4.42%、3.94%和72.43%。(11)中国国内产业工资总额增速回落，人均工资不断下降且处于较低水平。 ...
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和数据，如生产经营状况、员工数量等与申请企业母公司年度报告披露的信息和数据以及工商行政部门备案的信息和数据不一致。2010年6月29日，调查机关 同类产品价格已低于或接近单位销售成本，导致中国国内x射线安全检查设备产业销售收入的增长受到严重抑制。中国国内同类产品的单位销售毛利率2006年和2007年为 ...
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内价格下降幅度和计算并请提供尽可能多的信息，如提供关于收入损失的文件，包括修改前后的销售合同、发票、客户信件的复印件。 客户名称 联系人 电话 涉及的具体产品 最初 等)；在调查期内及调查期前一年，你公司采用的计算方法是否一致，如不一致请说明理由。 43、你公司同类产品销售税金及附加情况。 单位：元 ...
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所产生的信用费用。调查机关认为，信用费用是一种机会成本，只要发货日与收款日存在不一致，就会产生信用费用。调查机关暂依据调查期美元的短期贷款利率对 下降，各品种销售价格降低，销售收入下降，税前利润下降，国内产业其他指标如投资收益率、开工率、库存、就业、人均工资均下降。现金流和劳动生产率两项指标上升的主要 ...
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