机构应当对本单位直接从事收集、运输、贮存、处置医疗废物的人员和管理人员，进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训，经考核合格，方可从事 废物产生单位和处置机构，应当严格执行危险废物转移联单制度。第二十条处置机构应当与医疗废物产生单位确定医疗废物的收集时间，并上门收集。对于有住院病床的 ...
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医疗期内的；(二)患有职业病或者因工负伤，在医疗和疗养期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)法律、法规规定的其他情形。第十三条有下列情形 部门、公安机关和上一级工会，接受对事故的调查和处理。第二十五条外商投资企业应当执行国家规定的工时制度和休息日、休假日制度。外商投资企业因生产、经营需要 ...
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通告乙方劳务人员(及其家属)其保险内容。乙方劳务人员在工作时间之外发生因私意外事故，甲方负责向责任方交涉(或诉讼)，由责任方负责。第八条伤亡乙方劳务人员如 条劳务人员的义务乙方劳务人员应遵守北马里亚纳联邦的法律、法令、尊重当地的风俗习惯，并应遵守甲方的工作制度，服从工作安排。乙方劳务人员不能参与同本人 ...
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医疗及伤亡保险 合同期内，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容，为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。乙方发生工伤、疾病、死亡事故时 、严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。 6、及时向甲方反映船舶情况，通过甲方协调解决遇到的困难。 ...
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强迫职工加班加点，不按规定向职工提供保险福利待遇，忽视安全生产管理，时常发生工伤事故，违反国家女职工劳动保护的规定，有的甚至对职工非法搜身、侮辱、虐待、打骂 通过调解和仲裁予以解决。劳动争议仲裁委员会要积极受理职工的申诉，尽快依照有关法律法规进行处理，使每一件劳动争议案件都能及时得到解决。十一、加强对 ...
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