我市企业和产品国际竞争力为基本指导思想，以“改革创新、突出重点、发挥优势、跨跃前进”为发展思路，下大力气构建大外贸格局，带动企业更加广泛深入地参与 职工“买断工龄”的安置费或经济补偿。所有职工在领取安置费的同时，与企业签订解除劳动关系协议书，彻底退出国企职工身份。3．国有外贸企业改制模式多样化，不搞 ...
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工资并监督其内部工资、奖金的分配；宏观指导经贸行业的劳动工资管理和安全生产工作。八、负责部属高等院校和职工子弟学校的教育行政管理；负责部机关人员的业务培训； 会议中的涉台问题。国际经贸关系司（简称国际司）职责一、负责与联合国开发署、儿童基金、人口基金、工发组织及联合国发展系统的多边经济技术合作事务，并 ...
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、试点的指导思想（一）坚定不移地贯彻落实党中央、国务院关于国有企业改革和发展的指导思想和基本方针。（二）以邓小平同志提出的“三个有利于”作为判断 制度的建设。加速建立适应社会主义市场经济要求的新型劳动关系，确立企业与职工双向选择的用人机制。外经贸企业应建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动，激励人才 ...
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有关活动。鼓励跨国公司来本省投资。第十条鼓励外来投资企业与国内外高等院校、科研机构和企业开展交流与合作，发展科技型企业或者建立研究开发机构。关联法规：地方政府 组织应当加强外来投资企业的工会工作，促进外来投资企业建立协调、稳定的劳动关系，维护职工的合法权益。第三十五条融资担保机构应当按照国家规定，为 ...
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制度改革是企业改革的基本内容之一。现阶段，进一步明确企业经营者的责、权、利关系，加强和改善对企业经营者年收入的考核和统一管理，严格申报审批制度，对于强化 有关法律、法规，坚持社会主义经营方向，认真履行劳动合同规定的义务和本企业的业务发展计划，自觉维护国家、企业和职工的利益。对国有资产的保值增值承担直接 ...
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监测、分析双边经贸运行态势；协调部内外关于双边经贸关系的立场，处理双边经贸关系中的重要事务，推动双边经贸发展；参与拟定有关的政策措施。三、组织政府间 抓好党组织的自身建设，保持党组织的先进性。四、认真做好基层党组织的建设，充分发挥党员的先锋模范作用，积极支持和协助行政领导保证完成部门的各项工作任务。五 ...
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其人事、工资（含福利待遇）关系可保留在原单位。１１．从社会单位和待业人员中招聘的人员原则上实行合同制，按国家有关规定与被聘人员签订聘用合同。具体办法 上应实行聘任制，由会长按规定程序聘任。五、职工工资、福利待遇１６．商会职工的工资、福利待遇，除招聘人员按劳动人事部门和聘用合同的有关规定执行外，按国家对 ...
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销售、财务和劳动人事进行科学决策。保证市场、商品、客户开发决策正确。并按照“产销结合”、“效益与速度统一”的原则，合理运用企业资源，充分发挥潜力，取得尽可能 ，使全体职工树立问题意识和质量意识，了解企业实行全面质量管理的必要性，掌握企业全面质量管理基本内容和方法。（三）正确处理好以下三方面关系，当质量 ...
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的发展带来更加广阔的市场前景。因此，必须抓住机遇，充分利用国内外两个市场，发挥我省劳动力资源优势，创建我省劳务品牌，增强自身竞争能力，进一步扩大市场份额。二、 劳务经营权。外派劳务关系到国家利益与信誉，各有关部门要强化对外派劳务合作业务的管理，以管理促发展。省外经贸、外侨、公安、司法、劳动保障等部门要 ...
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元，在化工行业是比较低的。而在2001年申请人职工年均工资增幅仅为1.29%。 13、中国国内己内酰胺产业劳动生产率不断增长。调查期内，中国国内产业 未发生严重自然灾害或其他不可抗力事件，生产设备运行状况正常。 六、倾销与损害的因果关系 1、直接原因分析。调查机关对使中国国内己内酰胺产业遭受实质损害的 ...
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