积累经验。外派劳务基地县实行动态管理、省外经贸厅每年对外派劳务基地县实行量化考核，对成绩显著的予以奖励，对外派劳务业务较差或出现重大失误，造成损失 培训基地，进一步提高我省外派劳务档次与知名度。积极改变培训方式，大力开展多渠道、多形式与高质量的培训以适应欧美等发达国家的人力需求。加大市场开拓力度，积极 ...
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