协调；协调、指导、帮助有关部门和单位依据法律和政策，妥善解决外商投资企业的投诉、劳动关系纠纷和其他争议。二、请市劳动局、人事局、公安局、总工会、贸促会 协作的问题，可提交“中心”会议研究解决。四、具有审批投资额五百万美元以下外商投资企业权力的区、县、局和天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业 ...
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经营及外商的生活秩序。第二十条为外商投资企业提供宽松的用人环境。凡应聘到外商投资企业工作的人员，可由县以上政府所属劳动、人事代理机构管理，并按国家有关规定 ：全国人大法律（1）条第四十四条因履行合同产生的经济纠纷，除协商解决外，外商投资企业可以向合同约定的仲裁委员会申请仲裁，没有约定仲裁的，合同双方 ...
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的管理规章，参与制定利用外资发展战略和中长期规划；监督、检查外商投资企业执行有关涉外法律、法规、合同的情况，协调解决有关问题。(五)归口管理我区执行 及直属单位的人事、机构编制、队伍建设、专业技术职务、劳动工资的管理，指导外经贸行业的劳动工资工作；负责职工思想政治工作、精神文明建设、综合治理、计划生育 ...
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逐级上报批准。第六条开发区管委会按照规定权限审核、批准在开发区申请设立的外商投资企业。开发区贸易发展局在业务上接受市对外经济贸易委员会的指导和监督，主要 纠纷及污染事故。（六）依法征收开发区内的污染物超标排污费，排污费的征收和使用按国家和北京市有关规定执行。第十条开发区管委会统一管理开发区的人事、劳动 ...
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，实行项目登记备案制。除重大项目或有特殊规定的项目外，外商投资项目利用自有资金和商业银行贷款投资于国家和自治区鼓励类产业及优势产业的项目，政府主管部门只审批 齐全并经调查符合规定条件的，在10个工作日内完成。 (二十四)劳动保障部门为投资企业办理劳动合同鉴证的审查，须在2个工作日内完成；对申办社会保险 ...
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五）规划和管理合作区各项基础设施和公共设施；（六）负责合作区的财政、税收、劳动人事和工商行政管理；（七）兴办和管理合作区文化、教育、卫生、体育等各项 簿，按规定报送会计报表，并接受合作区管委会的监督。第十二条合作区内的外商投资企业应在合作区的中国银行或经外汇管理部门指定的其他银行开户。第十三条合作区内 ...
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机制的保障。利用多边争端解决机制，处理与世界贸易组织成员贸易与投资方面的纠纷，减少贸易磨擦，扩大我国处理对外经贸关系的回旋余地。我国加入世界贸易组织 环境，正确引导外商投资方向，大力引进国外先进技术、设备、管理经验和人才，提高利用外资水平。积极实施“走出去”的开放战略，鼓励国内优势企业开展国际化经营 ...
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的有关规定，组织劳务工参加工伤等相关的社会保险；必须不断改善劳动条件，保障劳动者的劳动安全。“三来一补”企业必须保证劳务工合法享有的工资待遇，劳务工工资不得低于市劳动局 企业年加工费达100万港元以上者；2、补偿贸易企业，外商投资50万美元、年出口50万美元以上者；3、每月进出口货物达60吨以上者。（ ...
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再创新后形成竞争能力，参与国际竞争。鼓励跨国公司在华设立研发中心，通过提高外商投资质量促进我国引进技术和开发创新技术。4、构筑科技兴贸服务体系(1) 份额。利用成本和竞争优势扩大出口。沿海乡镇企业进行劳动密集型产品的来料进料加工出口，具有较大成本优势。大中型企业通过开拓国际市场，以其自主开发的产品打入 ...
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责任制，加快项目推进落实进程。进一步优化对外资企业的服务，营造良好的环境，增强外商投资信心，促进现有外资企业增资发展。 四、重点突破服务外包 要把 技术、设备出口和劳务输出。要进一步规范外派劳务市场，完善部门联动的境外劳务纠纷和突发事件应对处理机制，加大外派劳务市场整治管理力度，严厉打击非法劳务，维护 ...
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