按规定向职工提供保险福利待遇,忽视安全生产管理,时常发生工伤事故,违反国家女职工劳动保护的规定,有的甚至对职工非法搜身、侮辱、虐待、打骂、限制人身自由等 企业立即退还职工本人。三、企业职工的工资水平,不得低于国家和当地政府的规定。企业应根据生产经营和国家物价指数上涨情况,适时调整职工工资。企业必须按时 ...
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依法给予支持和帮助。第十九条职工一方可以与外商投资企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工 由劳动行政管理部门责令改正,并可按照《天津市劳动保护条例》的有关规定予以处罚;对职工造成损害的,应当承担赔偿责任。关联法规:地方人大法规(1)条第 ...
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20日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正)第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,维护劳动力市场的正常秩序,促进经济发展和社会稳定,根据《中华 、规章的情况进行监督。第五条任何组织和个人对违反劳动法律、法规、规章的行为,有权向劳动行政部门举报,并依法受到保护。第二章职责第六条劳动 ...
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利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件关联法规:全国人大法律(1)条第四条甲方安排乙方每日工作时间不 手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4.甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,危害乙方身体健康的;5.法律 ...
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、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾人。第三条 凡进口《规定》第二条的残疾人专用品和第三条民政部、中国残疾人联合会所属福利、康复机构 测试设备,例如:手腕作业检查盘、注意力集中能力测试仪等。四、残疾人专用劳动设备和劳动保护设备:如某种肢残人操作的特殊机床、聋人专用的特殊报警装置等;以及为 ...
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“2000年人人享有卫生保健”目标,增强公民身心健康,促进国民经济和社会发展,根据国家有关规定,结合我省实际,制定本办法。第二条初级卫生保健是指人人都能享有的 ,保护和改善生态环境,积极改造有毒、有害作业点,做好劳动保护工作,预防和控制职业病。(十一)民政、公安、体育、工会、共青团、妇联等部门和单位要 ...
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的安全教育和管理工作提出明确要求并做好监督检查。外交部、公安部、劳动保障部、铁道部、交通部、商务部、国资委、民航总局等部门在为出境人员提供相关服务时,要有 、对外承包工程及劳务合作等方面的法规,并对现有的政策规定进行修订、补充和完善,增加安全保护条款。要认真研究对外经济合作项目涉及的合同文本、突发事件 ...
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和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。设立在农村的单位和个体经营者应当严格按照消防法律、法规、规章和技术标准的规定做好本单位( 机场的候车、候船、候机厅(楼);公共图书馆的阅览室、公共展览馆的展览厅;劳动密集型企业的生产加工车间、员工集体宿舍等。第四十一条城乡结合部的经营场所 ...
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,如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主为船舶正常航行而制定的规章制度,包括安全制度。 十一、合同终止及解雇费 甲乙双方均可提前一个月书面要求提前解除合同 中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品,乙方离船回国时,根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。 五、医疗及伤亡保险 合同期内,由海外雇主按《海外雇主 ...
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。第五条合作区内投资者的投资、财产、收益和其他合法权益受中华人民共和国法律保护。合作区内任何单位和个人,必须遵守中华人民共和国法律、法规。第二章行政管理 奖励津贴制度,按国家和省有关规定支付、提取职工的劳动保险、福利费用。第二十条合作区内企业,应有必要的劳动保护措施,保证职工在安全和卫生的条件下工作。 ...
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