保养。各类设备的维修、保养规程齐全，有具体的考核细则，执行有效，并与奖惩挂钩。设备保养的各项指标，达到规定要求，并根据需，做好适时维修，各类设备 ，并在职工的实际操作中得到有效的执行。 （三）安全纪律严明。遵守安全防范制度和操作规程，各级安全生产责任制层层落实，特殊工种持证上岗。各个岗位坚持安全生产 ...
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商品质量，是指商品对国际市场的适用性。企业对出口商品质量的管理包括：对生产领域产品内在和外观质量形成过程的出口产品质量以及对流通领域商品适销对路和保质养护的 方针目标管理。第四十一条企业必须制定质量标准规范，建立质量责任与质量奖惩制度。（一）制订企业质量标准规范，规定完成质量方针目标需要的相应工作程序 ...
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劳动工资并监督其内部工资、奖金的分配；宏观指导经贸行业的劳动工资管理和安全生产工作。八、负责部属高等院校和职工子弟学校的教育行政管理；负责部机关 的宏观管理政策措施，推动“以质取胜”战略的贯彻落实；制订和组织实施出口商品质量奖惩办法及其具体管理。六、推广各种新的国际贸易方式，负责广交会及境内外展销会、 ...
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劳动工资并监督其内部工资、奖金的分配，宏观指导外经贸行业的劳动工资管理和安全生产工作。九、负责部机关、直属企事业单位及社团的社会保障统筹工作。十 的进出口配额。四、负责确定和管理进出口商品配额。研究和拟定进出口商品配额管理制度改革方案并组织实施；负责确定和调整进出口许可证管理的商品品种，拟定有关进出口 ...
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应依法实行项目法人责任制、合同管理制、招标投标制、工程监理制、工程质量责任制、安全生产责任制和委派财务总监（会计）制。第五条市政府成立淮安市政府投资项目 违规者依据有关法律、法规予以处罚。第十八条建立政府投资代建项目绩效评价制度，推进对政府投资项目的经济和社会效益评价工作，全面分析实际效益与决策预期 ...
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承担直接经营责任。第四条加强对经营者收入的考核和统一管理，严格申报审批制度。部直属企业经营者的年收入由外经贸部负责审批。第五条本办法适用于外经贸部直属 （按外经贸企业经济效益评价指标体系规定）的完成情况；（三）企业精神文明建设和安全生产等情况；（四）《全民所有制工业企业转换经营机制条例》对企业经营者 ...
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，以效益为标准，废除自营出口经营权的“终身制”。积极推行出口代理制，为区内外各类生产企业扩大出口提供良好服务。 15、千方百计扩大出口，努力开拓国际市场。在稳定已 、重大项目首席谈判代表制等制度，定期或不定期地组织力量进行督促检查，并兑现有关奖惩条款。 各地市、区直各有关部门要根据以上意见，结合实际， ...
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通知工会代表列席会议，听取工会意见。外商投资企业研究决定有关工资、福利、职工奖惩、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工利益的问题时，必须有工会代表参加。第九条 并协助企业办好集体事业。第十条工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。企业确因生产需要延长劳动时间的，应当与工会协商。职工因健康原因或者其他 ...
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一）卫生行政部门应加强县、乡、村三级医疗预防保健网的建设，推行集资医疗保健制度。负责公民疾病的预防、医疗、康复技术服务；负责妇女保健、儿童保健、优生优育和 方式。第十九条乡村公民应搞好庭院卫生，使用卫生厕所。第七章审评与奖惩第二十条省卫生行政部门会同有关部门负责初级卫生保健审评工作。第二十一条审评工作 ...
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，充分利用中国-东盟自由贸易区建设的发展机遇和政策，积极引进国际国内企业在邕建设生产基地和地区总部及物流中心，不断强化南宁作为中国-东盟合作的平台和纽带功能。2 到人，责任到人，奖惩到人，形成重激励、硬约束、严考核的工作机制。3．加大招商引资督查力度，实行已签约重大项目落实情况检查制度。由市招商促进局 ...
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