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以前报市财政局外事财务处备案。附件:财政部、外经贸部关于印发《对外经济合作企业外派人员工资管理办法》的通知财外字〔1995〕259号国务院有关部、委、总会、 完成效益指标、定额情况和责任轻重拉开分配档次。(三)外派人员按在外职务和岗位级别确定相应的工资待遇。二、劳务合作、技术服务等业务外派人员的工资 ...
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、业务技术、劳动安排卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作 .被依法追究刑事责任的;7.不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能 ...
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保险金额全数交乙方或乙方的法定继承人。 六、服务费的收取 甲方每月从乙方家汇工资中提取 美元作为服务费。 七、担保金 乙方同意在签订本合同时,向甲方一次性缴付 接受派前培训教育并做好登船准备。 4、在船期间严格履行合同,认真完成岗位职责及船舶领导安排的工作,执行船长及海外雇主的指令。 5、严格遵守我国 ...
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第二十二条企业应建立经营者经营责任基金,并设立经营者责任基金帐户(在应付工资科目下设专户核算)。企业应将经营者年度风险收入的60%的部分留存企业( 的工资收入不执行本办法,由企业参照经营者的年收入水平,按照内部工资分配办法和程序根据不同岗位的责任轻重,贡献大小合理区别确定,并按干部管理权限履行审批手续 ...
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负伤,经劳动鉴定机构鉴定为一级至四级伤残全部丧失劳动能力的,应当退出生产、工作岗位;鉴定为五级至十级伤残部分丧失劳动能力的,原则上由外商投资企业安排适当 补休,或者在法定休假日安排职工工作的,应当按照国家规定的标准向职工支付加班工资报酬。第二十六条外商投资企业因情况特殊不能实行国家规定的标准工时制度的 ...
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中表示,"申请人必须接受第三方顾问的审查,以确定如果没有获得税收激励措施或工资税额是否面临关闭的危险,并评估拟提供的激励措施是否可能使工厂在有关 产品销售价格下降,销售收入减少,税前利润锐减,就业人数增幅大幅回落,人均工资下降,投融资能力受到不利影响,中国国内产业受到实质损害。 (五)被调查产品出口国 ...
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黑龙江省劳动监督检查条例(修正)黑龙江省人大常委会(1996年8月31日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过1997年8月20日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正)第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,维护劳动力市场的正常秩序,促进经济发展和社会稳定,根据 ...
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状况,采取了控制就业人数的措施,另一方面,技术进步也相应减少了管理部门的岗位,因此,国内产业就业人数在调查期末与调查期初相比没有变化,并没有随产销量 年1-6月比2002年同期提高44.86%。在调查期内,国内产业劳动生产率提高了近3倍。11.人均工资调查期内,随着劳动生产率的大幅度提高,职工年均工资 ...
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状况,采取了控制就业人数的措施,另一方面,技术进步也相应减少了管理部门的岗位,因此,国内产业就业人数在调查期末与调查期初相比没有变化,并没有随产销量 年1-6月比2002年同期提高44.86%。在调查期内,国内产业劳动生产率提高了近3倍。11.人均工资调查期内,随着劳动生产率的大幅度提高,职工年均工资 ...
//www.110.com/fagui/law_114704.html-了解详情
状况,采取了控制就业人数的措施,另一方面,技术进步也相应减少了管理部门的岗位,因此,国内产业就业人数在调查期末与调查期初相比没有变化,并没有随产销量 年1-6月比2002年同期提高44.86%。在调查期内,国内产业劳动生产率提高了近3倍。11.人均工资调查期内,随着劳动生产率的大幅度提高,职工年均工资 ...
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