，经劳动鉴定机构鉴定为一级至四级伤残全部丧失劳动能力的，应当退出生产、工作岗位；鉴定为五级至十级伤残部分丧失劳动能力的，原则上由外商投资企业安排适当 。第四章工资、社会保险和福利第二十条外商投资企业职工的工资标准、工资形式、津贴和奖励办法，由企业自行确定。外商投资企业中方职工的实得工资，不得低于本市 ...
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服务合同的劳务人员。第三条外派人员工资管理的原则一、外派人员境外生活待遇由津贴制改为工资制。国家通过制定政策对外派人员工资进行宏观管理并进行必要的监督、 完成效益指标、定额情况和责任轻重拉开分配档次。（三）外派人员按在外职务和岗位级别确定相应的工资待遇。二、劳务合作、技术服务等业务外派人员的工资管理（ ...
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条企业经营者除按本规定获得年收入外，不得另外享受本企业职工的工资、奖金、津贴、补贴（国家统一规定的物价、副食补贴除外）等其他工资性收入，不得从本企业 不执行本办法，由企业参照经营者的年收入水平，按照内部工资分配办法和程序根据不同岗位的责任轻重，贡献大小合理区别确定，并按干部管理权限履行审批手续。第二十 ...
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