强迫职工加班加点，不按规定向职工提供保险福利待遇，忽视安全生产管理，时常发生工伤事故，违反国家女职工劳动保护的规定，有的甚至对职工非法搜身、侮辱、虐待 十、企业与职工发生劳动争议，应按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，通过调解和仲裁予以解决。劳动争议仲裁委员会要积极受理职工的申诉，尽快依照有关 ...
//www.110.com/fagui/law_48131.html-了解详情
上由外商投资企业安排适当工作。职工患职业病或者因工负伤致残，享受国家规定的工伤待遇，外商投资企业应当按照国家规定的标准支付。第十六条依照本条例第十 伤亡事故，应当按照国家规定及时报告劳动行政管理部门、卫生行政管理部门、公安机关和上一级工会，接受对事故的调查和处理。第二十五条外商投资企业应当执行国家规定 ...
//www.110.com/fagui/law_141340.html-了解详情
公司按统一合同稿与陈氏工厂商签合同时，应及时报告经贸部合作司并通报成员公司。三、纪律和处罚与会公司一致同意严格遵守上述协调意见，请合作司负责监督 乙方劳务人员在工作时间之外发生因私意外事故，甲方负责向责任方交涉(或诉讼)，由责任方负责。第八条伤亡乙方劳务人员如发生工伤，在治疗期间，照发基本工资。若乙方 ...
//www.110.com/fagui/law_159043.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务