私意外事故，甲方负责向责任方交涉(或诉讼)，由责任方负责。第八条伤亡乙方劳务人员如发生工伤，在治疗期间，照发基本工资。若乙方劳务人员个人原因致伤，在治疗期间，甲方 服务期限或轮换乙方劳务人员，应在服务期间满前三个月，以书面形式商告乙方，经乙方同意后方可延长。延期后的原劳务人员的工资标准应在原工资标准上 ...
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小时支付费用，费用标准为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。 四、劳动保护用品 乙方在船工作时，由海外雇主 乙方登船的有关事宜，并负担乙方由居住地到集结地的国内人民币差旅费、派前培训期间的食宿费、培训地点到国内上船地点的交通旅费。 5、监督海外雇主履行合同条款，敦促海外 ...
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中发生的费用由劳务人员自行承担。劳务人员在岛工作期间的奖金、加班费及加发工资等全部归个人所有，公司不得以任何名义从中扣除或提成。第六章管理和协调第二 代理管理劳务。第二十七条公司必须采取有效措施，保证外派劳务人员的合法权益不受侵犯。在劳务人员发生工伤、死亡、患重病时，公司必须根据合同及当地法律协助雇主 ...
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项目的补偿。第三十六条外商承包、租赁我市国有、集体企业，在经营期间每年交纳企业资产总额的５％作为风险抵押金后，可全责经营管理原企业；外商投资经营医院、 自主招聘。依法自行确定员工的工资水平、工资形式、津贴及奖惩制度等。第三十八条外商投资企业应为中方员工建立养老、失业、医疗、工伤、生育保险。在劳动保护等 ...
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项目的补偿。第三十六条外商承包、租赁我市国有、集体企业，在经营期间每年交纳企业资产总额的5%作为风险抵押金后，可全责经营管理原企业，外商投资经营医院、学校 自主招聘。依法自行确定员工的工资水平、工资形式、津贴及奖惩制度等。第三十八条外商投资企业应为中方员工建立养老、失业、养老、工伤、生育。在劳动保护等 ...
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的，由单位视同工伤对待。第二十一条见义勇为负伤人员医疗期间，属于机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工的，享受在职职工的工资、奖金和福利待遇 主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第三十五条弄虚作假、骗取见义勇为表彰奖励的，由社会治安综合治理委员会工作机构核实后，报原确认机关撤销表彰奖励，追回 ...
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企业安排适当工作。职工患职业病或者因工负伤致残，享受国家规定的工伤待遇，外商投资企业应当按照国家规定的标准支付。第十六条依照本条例第十一条第(二 实得工资，按照国家有关规定执行。第二十一条外商投资企业应当按照国家和本市有关规定提取保险福利费用，用于职工的养老、失业及其他社会保险和职工在职期间的医疗费、 ...
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