、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观 甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：１．克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；２．找不支付乙方延长工作时间工资报酬的； ...
//www.110.com/fagui/law_25223.html-了解详情
格局。使各种经营主体在贸易经营资格等方面享有同等的、非歧视的待遇，营造内外贸企业平等、自主、公平竞争的法律环境和市场秩序。 省经委、省工商局等部门要 激励机制；对故意逃废债务、拖欠工资、恶意违约、商业欺诈、制假售假、哄抬物价、欺行霸市、提供或者使用虚假资信证明等严重失信行为的企事业单位和个人，实行重点 ...
//www.110.com/fagui/law_294708.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务