,避免盲目出国或被国外遣返。九、加强外派劳务人员境外管理工作。外派劳务经营公司不能只派出不管理,要保持与派出人员的经常性联系,了解他们在国外的 案件。发生外派劳务纠纷,外派劳务经营公司的法定代表人是第一责任人,要本着对外派劳务人员高度负责的态度,按照国家有关法律、法规和政策规定以及合同的约定,分清责任 ...
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各外经公司要不断提高管理水平，减少和防范劳务纠纷及在外人员滞留不归事件的发生。为维护正常经营秩序，建立良好的经营环境，各外经公司要与合法中介机构或 不得委托、通过国内外非法中间商承揽输出劳务业务，不得接受其他任何公司、组织或个人的挂靠和为其办理外派劳务手续。各外经公司在境内外开展劳务合作业务中，要自觉 ...
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