、津贴和奖励办法，由企业自行确定。外商投资企业中方职工的实得工资，不得低于本市最低工资标准。外商投资企业应当根据社会平均生活水平的提高和企业经济效益的增长， 休，或者在法定休假日安排职工工作的，应当按照国家规定的标准向职工支付加班工资报酬。第二十六条外商投资企业因情况特殊不能实行国家规定的标准工时制度 ...
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商定的工种及对应的基本工资标准见附件一。每小时最低工资不少于二点一五美元。如北马里亚纳联邦劳工法对工人工资标准有新的规定时，即应按新规定和 同意乙方劳务人员享受北马里亚纳联邦劳工法规定的劳务人员应享受的有薪节假日，节假日期间工资照发。第十一条劳动保护甲方向乙方劳务人员提供工作服、手套和不同工种所必须 ...
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黑龙江省劳动监督检查条例（修正）黑龙江省人大常委会（1996年8月31日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过1997年8月20日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正）第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，促进经济发展和社会稳定，根据 ...
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业务技术、劳动安排卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作 支付乙方工资的；２．找不支付乙方延长工作时间工资报酬的；３．支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；４．解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济 ...
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企业必须按时足额以货币形式向职工发放工资，不得拖欠和克扣。对企业职工工资低于国家和当地政府最低工资规定或克扣职工工资的，劳动监察机构应责令企业补足 ，每月不得超过４４小时。职工加班加点，企业应按国家规定支付高于正常工作时间工资的报酬。企业违反国家规定强迫职工加班加点，职工可以拒绝，企业不得因此扣发职工 ...
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先进，基础设施较完善，有较多外资企业投资服装加工业。劳动力资源丰富、廉价，最低工资为每月32美元。3、加入区域组织和优惠贸易安排情况：世界贸易组织、 企业不多，主要生产针织面料服装，出口美国。劳动力资源丰富，失业率为35%，工人工资低于中国。3、加入区域组织和优惠贸易安排情况：世界贸易组织、美国《非洲 ...
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先进，基础设施较完善，有较多外资企业投资服装加工业。劳动力资源丰富、廉价，最低工资为每月32美元。3、加入区域组织和优惠贸易安排情况：世界贸易组织、 企业不多，主要生产针织面料服装，出口美国。劳动力资源丰富，失业率为35%，工人工资低于中国。3、加入区域组织和优惠贸易安排情况：世界贸易组织、美国《非洲 ...
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用地从投产之日起５年内免交土地使用费。（六）国家、福建省和厦门市制定的其它有关优惠待遇。第十三条投资区内的企业应按国家和厦门市规定，实行职工劳动合同制、社会保险制度和最低工资保障制度。第十四条投资区内的企业引进国内中高级专业技术和经营管理人员，优先申办落户投资区的厦门市 ...
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有效文件、经审核同意后一次性批复。五、主要合作条件（一）派往韩国工作的中方研修生目前每人每月最低工资标准暂定为：普工３３０美元技工４００美元工长、技术员５００美元工程师、经营人员８００美元（二）除上述基本工资外，韩国业主须保证（或支付）中方人员的膳食费每人每月不低于 ...
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，欧盟对马铃薯淀粉的产量通过配额制度进行限制，对淀粉马铃薯的采购价格实行最低价格政策，对马铃薯淀粉生产和淀粉马铃薯种植提供补贴。调查机关认为，这些事实 个百分点；2009年为23.76%，比2008年下降18.34个百分点，处于调查期内最低水平。11.人均年工资调查期内，国内产业同类产品就业人员人均年 ...
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