。企业必须按时足额以货币形式向职工发放工资，不得拖欠和克扣。对企业职工工资低于国家和当地政府最低工资规定或克扣职工工资的，劳动监察机构应责令企业补足， 国家的劳动保护法规和国家安全卫生标准，为职工提供符合安全卫生要求的劳动条件，保障职工的安全和健康。技术工种的职工，必须经过培训合格后才能上岗操作。职工 ...
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从投产之日起５年内免交土地使用费。（六）国家、福建省和厦门市制定的其它有关优惠待遇。第十三条投资区内的企业应按国家和厦门市规定，实行职工劳动合同制、社会保险制度和最低工资保障制度。第十四条投资区内的企业引进国内中高级专业技术和经营管理人员，优先申办落户投资区的厦门市常住 ...
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、津贴和奖励办法，由企业自行确定。外商投资企业中方职工的实得工资，不得低于本市最低工资标准。外商投资企业应当根据社会平均生活水平的提高和企业经济效益的增长， 防治、女职工和未成年工特殊保护等规定，采取有效措施改善职工的劳动条件，保障职工的安全与健康。第二十四条外商投资企业发生急性中毒或者伤亡事故，应当 ...
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后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 支付乙方工资的；２．找不支付乙方延长工作时间工资报酬的；３．支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；４．解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济 ...
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合同双方商定的工种及对应的基本工资标准见附件一。每小时最低工资不少于二点一五美元。如北马里亚纳联邦劳工法对工人工资标准有新的规定时，即应按新规定和标准计算 延迟履行合同的期限应相当于事故所影响的时间。若合同确已无法继续履行，甲方应保障乙方劳务人员安全回国，并承担由此而发生的费用。第十六条仲裁甲乙双方在 ...
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黑龙江省劳动监督检查条例（修正）黑龙江省人大常委会（1996年8月31日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过1997年8月20日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正）第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，促进经济发展和社会稳定，根据 ...
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人才脱颖而出的新体制、新机制。要创造留人的环境、利用提供试验经费、较高工资待遇等优惠政策，稳定人才队伍。进一步完善人才共享政策，打破人才区域所有、单位 保障制度，切实把符合条件的城市贫困人口全部纳入到最低生活保障范围。稳步推进下岗职工基本生活保障向失业保险并轨工作。积极探索适合农村特点的养老和公共医疗 ...
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后一次性批复。五、主要合作条件（一）派往韩国工作的中方研修生目前每人每月最低工资标准暂定为：普工３３０美元技工４００美元工长、技术员５００美元工程师、经营人员 途中食宿），至少也必须负担单程旅费。（五）尊重中方人员的生活习惯，切实保障其人身安全和一切合法权益，不得歧视、辱骂和殴打中方人员。若中方人员的 ...
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目下对马铃薯种植者的资助标准与欧盟法律规定的马铃薯最低采购价格之和，即欧盟法律所保障的马铃薯种植者的最低收入，作为欧盟同等条件下的马铃薯市场价格。 38个百分点；2009年为23.76%，比2008年下降18.34个百分点，处于调查期内最低水平。11.人均年工资调查期内，国内产业同类产品就业人员人均年 ...
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＿＿＿＿＿＿美元／月，其余工资在船领取，领取日为每月＿＿＿＿＿＿＿日。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予 授权签字： 海员签字： (公司章) 年 月 日 年 月 日附：干货船、散货船月薪最低标准 单位：美元 等 级 职 务 基本工资 固定加班 休假金 月薪总额 超额加班费(小时) 1 船 ...
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