的，公安部门、劳动监察机构应责令企业立即退还职工本人。三、企业职工的工资水平，不得低于国家和当地政府的规定。企业应根据生产经营和国家物价指数上涨 超过３小时，每月不得超过４４小时。职工加班加点，企业应按国家规定支付高于正常工作时间工资的报酬。企业违反国家规定强迫职工加班加点，职工可以拒绝，企业不得因此 ...
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＿＿＿＿美元。除工资外，海外雇主发给的所有其他额外收入全部归乙方所有并在船上直接领取。 三、工作时间及加班费 乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员 8小时，每周40小时，星期六、星期日为固定加班，每周56小时为正常工作时间，超过56小时之外的工作为额外加班。 乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如 ...
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十九次会议修正）第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规， 权向劳动行政部门举报，并依法受到保护。第二章职责第六条劳动行政部门应当配备与工作任务相适应的专、兼职劳动监督检查人员。第七条劳动监督检查人员的权力 ...
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对答卷中某些不清楚及需要解释的部分多次发放了补充问卷，各有关公司在补充问卷中要求的时间内提交了补充答卷。 为公平公正地进行本案的调查工作 无法根据拜耳(上海)聚合物有限公司提出的申请进行实地调查和开展专家论证等研究工作，为保证本案的正常工作进度，商务部决定暂将拜耳(上海)聚合物有限公司提出的申请，延展 ...
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情况，调查机关无法根据拜耳(上海)聚合物有限公司提出的申请进行实地调查等研究工作，为保证本案的正常工作进度，商务部在初裁中决定暂将拜耳(上海)聚合物有限公司提出的 年1-3月比上年同期减少了22.16%。14、中国大陆苯酚产业职工年均工资维持在较低的水平，并呈下降趋势。在中国大陆苯酚产业生产能力增长的 ...
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投资企业安排职工延长工作时间，或者在休息日安排职工工作又不能补休，或者在法定休假日安排职工工作的，应当按照国家规定的标准向职工支付加班工资报酬。第二十 处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。职工非法扰乱外商投资企业工作、生产秩序，致使工作、生产不能正常进行的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究 ...
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附件一）。并入（划归）中央管理的企业的，由接收单位将并入（划归）工作中有关工资关系的划转文件提交劳动保障部；并入（划归）其他国有单位的企业，其工资 按当地政府的有关规定办理参加养老保险手续。企业、职工个人应以企业所在地政府规定的时间和缴费比例按差额方式补缴养老保险费（不含利息），补建养老保险关系。企业 ...
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每人每天七美元的生活补贴。乙方劳务人员到达塞班岛始，就享受甲方提供的工作时间内的人身意外保险，并同时通告乙方劳务人员(及其家属)其保险内容。乙方劳务 乙方劳务人员享受北马里亚纳联邦劳工法规定的劳务人员应享受的有薪节假日，节假日期间工资照发。第十一条劳动保护甲方向乙方劳务人员提供工作服、手套和不同工种所 ...
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。第十四条特办干部任期期满时，必须在接替人员到达特办并进行工作交接后，方可离开特办。交接工作时间最长不得超过一个月。第十五条根据工作需要，少数 。八、附则第四十三条工勤人员采取合同聘用或向当地有关单位借调的办法，合同工的工资可比照同工种当地标准发给。聘用人员违反合同，可随时解聘。聘任期满后是否续聘， ...
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如下意见，供在对外谈判、签约时掌握。一、技术服务费：１．根据国际行情和各国工资水平，参照近年来我国与有关国家签订的引进技术、进口设备合同中支付技术服务费的情况， 。２．经医生证明的病假，不应计算为工作时间，中方也不支付技术服务费。病假连续超过１５天后，仍不能正常工作者，中方应要求外方另派技术水平和身休 ...
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