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输港普通劳务合同的格式及要求与香港雇主签订劳务合同,不得增、删、修改其中的任何条款而不利于我方,更不得采用补充条款或补充合同的方式变相更改劳务合同。(十三) 。(三十五)公司驻港机构应负责在港劳务人员的管理工作,如公司在港没有机构,须委托一家在港的中资公司或其所在部委、省市的“窗口”公司代为管理,并将 ...
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