报关、报验等专业工作的人员。第三条外经贸专业人员要求与用人单位解除劳动合同（含未签订劳动合同要求调离或辞职）的，必须提前３０日以书面形式通知用人单位 商业秘密，不得诋毁原企业的商业信誉。第六条对擅自离职的外经贸专业人员，所在单位不得转移其人事档案，省内人才交流部门和人才市场不得接纳、存放其人事档案，也 ...
//www.110.com/fagui/law_70220.html-了解详情
，社会保险补贴期限可根据其劳动合同期限相应延长，直至法定退休年龄。超过3年的社会保险补贴的所需资金由当地财政负担。2005年底前核准社会保险补贴但未到期的企业，按 年度职工花名册以及工资发放签领资料。3、经劳动保障部门鉴证的用人单位与招用（新招用）人员签订的劳动合同。4、招用人员的《再就业优惠证》。5 ...
//www.110.com/fagui/law_342050.html-了解详情
开办的外商投资企业，要区别情况，积极扶持，努力办好。二、保障外商投资企业用人的自主权。企业董事会是企业最高领导机构，有权处理该企业总经理和其他高级经营管理 向劳动人事部门备案，不需报批；职工工资标准和工资形式在签订劳动合同时确定。所需职工，除合同规定优先从原有企业人员中招聘外，一般应在企业所在地招聘。 ...
//www.110.com/fagui/law_49905.html-了解详情
暂行规定为保证本市外经贸企业专业人员依法合理有序地流动，保证外经贸企业专业人员和用人单位的合法权益、促进外经贸事业的健康发展，根据宁波市人民政府《关于印发＜宁波市促进 有关规定将其除名，并可按劳动合同约定追究其违约和赔偿责任。 四、流动人员与原单位有住房协议的，按照住房协议办理；未签订住房协议，原单位 ...
//www.110.com/fagui/law_273787.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务