内的外商投资企业和与之形成劳动关系的职工，适用本条例。天津经济技术开发区和天津港保税区外商投资企业的劳动管理，法律、法规已有规定的，依照其规定。 投资企业应当按照国家和本市有关规定提取保险福利费用，用于职工的养老、失业及其他社会保险和职工在职期间的医疗费、住房公积金等项开支。第二十二条外商投资企业职工 ...
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出口经营秩序，根据《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》、《内地与澳门关于建立更紧密经贸关系的安排》和《内地与香港/澳门天然砂贸易合作机制 须提供相关证明材料。 (五)遵守国家相关法律法规和当地政府的有关规定，依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险并提供所在地地市级以上劳动和社会保障 ...
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）“中国”一语是指中华人民共和国；用于地理概念时，是指所有适用中国有关税收法律的中华人民共和国领土，包括领海，以及根据国际法和国内法，以勘探和开发自然资源为 的雇佣关系支付给缔约国一方居民的退休金和其他类似报酬，应仅在该缔约国一方征税。二、虽有第一款的规定，缔约国一方政府或其地方当局按社会保险制度的 ...
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或终止雇用的意见，经市人事局审核同意后，报市人民政府批准执行。被解除雇用关系的雇员，政府及雇用单位不负责安排工作。?第八条政府雇员受雇期间原则上 ，并略高于同类人员。?第十条雇员受雇期间，雇用单位根据有关法律法规的规定，负责为雇员办理社会保险，投保费用按照有关规定由雇用单位和雇员本人按比例支付。雇用 ...
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兼顾国家、企业、个人三者之间的利益关系，调动企业和职工的积极性。（四）改革后的工资制度应符合驻在国（地区）的法律规定。二、改革的主要内容（一 财政部负责解释。凡与本通知不一致的有关规定同时废止。境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革的办法，将由劳动部会同财政部等有关部门另行制定。１９９５年２月９日...
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工会依法监督企业对国家和本省关于劳动管理、劳动安全卫生、社会保险、女职工和未成年工特殊权益保护等法律、法规的执行；监督企业福利基金的使用，督促并 和企业规章制度，履行劳动合同，尊重投资者的合法权益；(三)协调职工与投资经营者的关系，支持企业搞好生产、经营和管理，促进企业发展；(四)协助企业组织职工学习 ...
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、协商一致的基础上，通过签订劳动合同，明确双方责、权、利，以法律形式确定劳动关系并依合同法制管理的新型用工形式。实行劳动合同制是建立适应社会主义市场经济的劳动 ＿元。五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳了工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为 ...
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并将有关费用纳入援外项目预算。劳动保障部要继续研究做好与有关国家签订双边社会保险协定的工作，更好地维护境外中资企业、机构与人员的社会保障权益。保险 分包等方式帮助扩大本地就业，尽可能降低我境外人员安全风险。 十、完善相关法律法规，把境外中资企业、机构与人员安全保护工作纳入法制化轨道有关部门要借鉴世界 ...
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第五章被兼并方的职工安置和福利待遇第六章产权转让费的支付和管理第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为适应社会主义市场经济的需要，促进生产要素合理流动，优化 人民生活的原则。第五条企业兼并除国家另有规定外，不受所有制、行业和隶属关系的限制。第六条企业兼并过程中，应维护各方的合法权益。第二章兼并方和被 ...
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劳动力市场的正常秩序，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例所称劳动监督检查，是 。第三条县级以上人民政府有关部门，应当在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督。第四条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对 ...
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