黑龙江省劳动监督检查条例（修正）黑龙江省人大常委会（1996年8月31日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过1997年8月20日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正）第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，促进经济发展和社会稳定，根据 ...
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》，完善人才市场功能，吸引国内外人才来辽宁创业。１６．强化ＷＴＯ事务高级人才培训，用３年左右时间重点在省市政府部门、大型企业、专业服务机构和行业协会， 失业保险制度和最低生活保障制度。各级政府要千方百计促进创造就业岗位，提高劳动者的职业技能，建立市场导向的就业机制。在经济结构调整中，要兼顾劳动密集、 ...
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。劳动、教育、就业、农业等部门要充分发挥各自优势，抓好就业培训、职业教育、职业技能开发等方面工作，为外派劳务建立人才信息库。各级外经贸、外侨、公安 的培训、网络信息化建设、社会宣传等工作。外派劳务基地县外派劳务收费标准要经当地财政物价部门审核，并纳入当地财政预算外收入进行管理。外派劳务基地县的财政部门 ...
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(研修生)培训合格证》。各级政府要加强外派劳务基地建设,把外派劳务工作与解决下岗职工再就业联系起来,搞好专业技能培训,建立人力资源库。有条件的地方可以选择一批职业技术学院(学校),推进外派劳务培训与职业技术学历教育的结合,提高外派劳务人员素质,逐步改善我省外派劳务人力资源结构。七、依法做好对外派劳务 ...
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等，不得强制企业订购书报刊物。8.严格规范行政执法检查行为。任何部门不得以收费为目的进行检查，不得在检查中违反规定乱罚款。同一部门的上下级不得对企业 、技术人才。鼓励我省大专院校与企业签订人才培训合同，开展专业对口培训或定向培训；大力发展职业教育，为企业输送有一定技能的熟练工人，不断满足企业人才需求。 ...
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是加大执法事项的公开力度。口岸行政执法单位的执法项目、办事程序、法定时限、收费标准、责任追究等事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密和个人隐私外 实际，通过举办理论学习班、岗位培训、技能竞赛、专家讲座、参观学习等多种形式，有针对性地开展教育培训，积极培养服务理念、职业精神、专业素质全面发展的优秀 ...
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条对在进出境活动中提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质事项实施海关行政许可的，应当依照以下 海关行政许可，依照法律、行政法规收取费用的，应当按照公布的法定项目和标准收费；所收取的费用必须全部上缴国库，不得以任何形式截留、挪用、私分或者变相 ...
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