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工资收入不执行本办法,由企业参照经营者的年收入水平,按照内部工资分配办法和程序根据不同岗位的责任轻重,贡献大小合理区别确定,并按干部管理权限履行审批手续。 制订。关联法规:国务院行政法规(2)条国务院部委规章(1)条第二十八条本办法自一九九七年起试行。第二十九条本办法由外经贸部人事教育劳动司负责解释 ...
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