国家应采取各种步骤,保证对采取上述措施的参加国出口的限制,不得比对非本协议缔约方的任何国家出口的、正在引起市场混乱或实际上有引起市场混乱威胁的同类产品 贴切因素的基础上加以确定,这些因素是营业额、市场份额、利润、出口实绩、就业、扰乱的进口量及其它进口量、生产量、生产限额、生产能力及投资的利用情况等。 ...
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共和国劳动法》的有关规定与职工协商变更劳动合同;协商不一致的,可以解除劳动合同,并依法向解除劳动合同的职工支付经济补偿金,其中符合地方有关规定条件的,可 就业方案,做好宣传和准备工作,同时组建再就业服务中心。企业再就业服务中心要与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议,加强对下岗职工的管理,切实保障其 ...
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生活水平,保证充分就业、保证实际收入和有效需求的巨大持续增长。扩大世界资源的充分利用以及发展商品的生产与交换为目的,切望达成互惠互利协议,导致大幅度地 。如实施限制的缔约方在规定限制内不执行这些建议,缔约方全体在认为必要时,可以解除贸易受到不利影响的那个缔约方根据本协定对实施限制的缔约方所承担的义务。 ...
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在招用外国人和香港、澳门、台湾地区人员时,双方应当按照国家有关规定,分别办理就业许可和就业、居留手续。国家有特殊规定的,可以免办相关手续。第三章劳动 医疗补助费。第十七条外商投资企业出资培训的职工提出解除劳动合同的,培训费用补偿事宜,按照劳动合同或者培训协议的约定办理。但因外商投资企业劳动条件恶劣或者 ...
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取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是,中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶 机关报告有关信息。公民、法人或者其他组织发现外国人有非法入境、非法居留、非法就业情形的,应当及时向所在地公安机关报告。第四十六条申请难民地位的外国人 ...
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照顾;2.凡1年内帮助50-100名下岗失业职工、三峡库区移民和贫困人口实现境外就业的,除按规定享受劳动服务企业所得税减免政策外,对企业当年办理外派劳务人员所得 境外就业(两年合同期以上的),并与再就业服务中心和原所在企业解除进中心协议关系和劳动关系,可由再就业服务中心向该职工奖励人民币4000元;如 ...
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洽谈或者商务考察;(四)每年引荐1户以上海外投资商与委托项目单位签订投资合作协议;(五)定期向委托人通报引资信息。第六条代理商享有下列权利:(一)凡由 招商代理合同或者未按照招商代理合同规定完成代理任务的,报本级政府批准后解除代理关系。第九条本暂行规定的具体应用问题由云南省人民政府外商投资办公室负责 ...
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