的经营管理体制逐步与国际惯例接轨，中国外派海员协调机构在1995年《外派海员协议范本》((1995)外经贸合函字第61号)的基础上，参照国际通行做法，起草了 同时，向甲方一次性缴付履约保证金人民币 元(不超过合同工资总额的20％)。乙方因违反本合同规定或在外滞留不归，给甲方造成经济损失，由甲方从保证金 ...
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条件；(四)劳动报酬和福利待遇；(五)劳动纪律；(六)劳动合同终止的条件；(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他 和医疗补助费。第十七条外商投资企业出资培训的职工提出解除劳动合同的，培训费用补偿事宜，按照劳动合同或者培训协议的约定办理。但因外商投资企业劳动条件 ...
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反倾销的会计服务工作，加强对会计中介机构从业人员应对出口反倾销业务知识的培训。人事部门要做好应对出口反倾销人才培养工作，为应对出口反倾销工作提供有力的 办理证件提供必要的便利。海关部门要对经依法确认存在扰乱出口经营秩序、违反行业协议等失信行为记录的企业加大监管力度，为应对出口反倾销工作提供必要的支持 ...
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行政复议机构应当对申请人和被申请人提交的和解协议进行审查，和解确属申请人和被申请人的真实意思表示，和解内容不违反法律、行政法规或者海关规章的强制性规定， 百零四条海关总署行政复议机构应当每半年组织一次对行政复议人员的业务培训，提高行政复议人员的专业素质。其他海关行政复议机构可以根据工作需要定期组织对本 ...
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、生活物资、技术性产品或单项设备，必要时承担相应安装、调试、操作指导和培训等配套技术服务任务的援助项目。 第三条 商务部依据本办法管理援外物资项目 议标承诺的义务，严重影响援外物资项目的正常实施，对外造成不良影响；(四)严重违反本办法的规定，造成相关经济损失在10万元人民币以上；(五)挪用援外资金从事 ...
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工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律 境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方 ...
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的其他人员。第八条人员密集场所经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程 九条人员密集场所经营单位将经营场所出租的，应当与承租单位签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责。人员密集场所经营单位对各承租单位的安全生产 ...
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六、负责国际法律组织有关事务，组织对外经贸法律交流和国内外法律培训。七、参与重大的对外经济贸易协议、合同、章程的审查及争议案的研究与协调；指导协调 ；贯彻预防为主的方针，对党员进行经常性的党性、党风、党纪教育。五、惩处违反党纪的党员，清除党内腐败分子；负责检查和处理直属单位党组织和全体党员违法乱纪案件 ...
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协调、监督ＥＤＩ中心的工作；（六）负责ＥＤＩ中心从业人员的培训和资格考核；（七）接受用户投诉，对违反本规定的行为进行查处。第六条（合同的成立） （通信方式）发送人和接收人之间的数据交换应当采用ＥＤＩ方式。在特殊情况下，经协议可以允许使用其他通信方式。第二十条（报文格式标准）ＥＤＩ报文格式应当采用ＵＮ／ ...
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获得保证的任何出口商定期提供有关履行这种保证的资料，并允许核实有关的数据。如违反这些保证，进口国当局可按照本守则规定立即采取行动包括使用现有的最新资料，立即 请求时，应根据有待达成一致的条件，尽力在履行本协议方面向本协议各发展中缔约国提供技术援助，其中包括培训人员，提供进行反倾销调查的方法、技术和其它 ...
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