，对违法违规收入，要按规定予以纠正和处理。严肃工资纪律，切实保障该《管理办法》的顺利有效实施。执行中有何情况和问题，请及时报告我部（人事 职业道德，遵纪守法，对党和国家重大政策的贯彻实施，领导班子作用的发挥，党团组织、职工代表大会作用的发挥等；（二）经营者成果和业绩，包括任期目标责任制（资产经营责任制 ...
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事业的发展，体现了社会主义制度的优越性，特别是在当前治理整顿还面临一些困难的时候，无论是退休职工多的企业，还是停产半停产企业，凡是参加了统筹的离退休 中外合资经营企业劳动管理暂行规定＞中有关社会养老保险的通知》，对外商投资企业中方职工实行社会养老保险问题作了具体规定。我们认为，这个办法对于确保外商投资 ...
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事业的发展，体现了社会主义制度的优越性，特别是在当前治理整顿还面临一些困难的时候，无论是退休职工多的企业，还是停产半停产企业，凡是参加了统筹的离退休 中外合资经营企业劳动管理暂行规定＞中有关社会养老保险的通知》，对外商投资企业中方职工实行社会养老保险问题作了具体规定。我们认为，这个办法对于确保外商投资 ...
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在本市范围内调动工作时，其住房公积金本息转入新单位职工住房公积金帐户；外商投资企业在职中方职工退休、辞职或被解雇时，其结余的住房公积金本息全部由 企业可参照《天津市合作建房管理办法》(《天津市城镇住房制度改革方案》实施细则之十)的有关规定，经市合作建房管理办公室批准，组织中方职工成立住房合作社，集资 ...
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、市、区人民政府，市政府各部门，市属以上各企事业单位：《泰安市城镇职工基本医疗保险费征缴管理暂行办法》已经市政府同意，现印发你们，望认真贯彻执行。二ｏｏ一 人员基本医疗保险待遇。未及时办理减少手续的，从办理减少手续的下起享受退休人员基本医疗保险待遇。由此造成参保人员利益损害的，其责任由参保单位承担。因 ...
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章企业兼并的形式第四章企业兼并的程序第五章被兼并方的职工安置和福利待遇第六章产权转让费的支付和管理第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为适应社会主义 兼并方和被兼并方的确定第七条兼并方应是具有较强的经济技术实力和经营管理能力，经济效益和社会效益俱佳，有发展前途的企业。第八条下列几类企业为被兼并方： ...
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、佣金及其他管理费等。企业按国家规定提取的职工福利费、职工教育经费、工会经费等列入管理费用。劳动保险费指退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员 修订。第一○○条企业根据《企业财务通则》和本制度，结合实际情况，制订内部财务管理办法。各地区、各部门不再制定本地区和本部门的财务制度。第一○一条本 ...
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中招聘的人员原则上实行合同制，按国家有关规定与被聘人员签订聘用合同。具体办法和标准按外经贸部的有关规定执行。１２．根据需要，商会可临时聘用离退休人员从事 总额，并执行《工资基金管理手册》的审核制度。１８．商会兼职领导人不得在商会领取工资、津贴和享受保险福利待遇。１９．商会职工的退休条件和待遇，除招聘 ...
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检察院、公安部、安全部、司法部）撤销的企业，由中央财政补贴。具体补贴数额和办法由全国交接工作办公室会同财政部、劳动保障部等有关部门商总后勤部、武警总部和中央 保险。其中撤销、破产的企业，其离休人员的医疗管理与经费，由企业原主管单位负责；退休人员参加当地职工基本医疗保险，医疗保险费用从企业资产处置中解决 ...
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通过签订劳动合同，明确双方责、权、利，以法律形式确定劳动关系并依合同法制管理的新型用工形式。实行劳动合同制是建立适应社会主义市场经济的劳动制度的必然要求，同时，它 ．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；４．距法定退休年龄十年以内的职工；５．复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；６．法律 ...
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