共同签署之日起生效，至合同双方规定的一切责任、义务履行完毕后结束。 雇主授权签字： 海员签字： (公司章) 年 月 日 年 月 日附：干货船、散货船月薪 并在船上直接领取。 三、工作时间及加班费 乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，每天8小时，每周40小时，星期六、星期日为固定 ...
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人员时，仍须报经贸部审批，报批时除须说明更换理由外，应附上与雇主新签订的雇佣合同及香港人民入境事务处同意更换人员的新批件（影印件）。（十）经贸部在 更不得采用补充条款或补充合同的方式变相更改劳务合同。（十三）公司须直接与香港雇主商签合同，严禁与中间商签订代理合同，更不得与中间商直接签订劳务合同。（十四 ...
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报批。第四章人员选派第十七条公司在招聘劳务人员时必须向其出示外方雇主与雇员的雇佣合同，解释合同内容，并与派出人员本人签订派出合同。第十八条输往关 不受侵犯。在劳务人员发生工伤、死亡、患重病时，公司必须根据合同及当地法律协助雇主及时妥善处理。第二十八条劳务人员上岛后必须严格履行合同，严禁擅自改变雇主， ...
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超过183天；（二）该项报酬由并非缔约国另一方居民的雇主支付或代表该雇主支付；（三）该项报酬不是由雇主设在缔约国另一方的常设机构或固定基地所负担。三、虽 征税。第十八条 退休金一、除适用第十九条第二款的规定以外，因以前的雇佣关系支付给缔约国一方居民的退休金和其他类似报酬，应仅在该缔约国一方征税。二、虽 ...
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。公司在向外经贸部报送审批材料前，须向其上级主管部门出示劳务人员与雇主签订的标准雇佣合约原件。 四、严格换人报批手续。如需换人，均须报外经贸部审批 时，公司除提供报批材料外，还需提供如下补充材料：(一)香港人民入境事务处发给雇主允许换人的批件；(二)外经贸部发给经营公司的该批劳务的原批件；(三)收回被 ...
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