自始至终要有专人负责，确保人员素质，不能只派不管。切实防止人员在韩脱岗和非法滞留。在对外交往及一切活动中，自觉维护国家利益、我赴韩人员的合法权益及中 秩序。九、研修生因病等正当原因或被韩方遣送等其他原因而研修期限未满需提前回国，替换人员超过２０人（含２０人）须向外经贸部申报，不足２０人的由省市主管部门 ...
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规定,并向审核该项目的外经贸主管部门备案。履约保证金必须实行专户保管,在外派劳务人员回国后连本带息返还,严禁挪作他用。外派劳务费用只能由外派劳务经营公司的财务 视人员派出情况在境外设立办事处或实行集中委托管理。对外派劳务人员脱岗、非法滞留不归等问题,要采取有效措施进行防范和处理。对发生的境外劳务纠纷和 ...
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