干部,可按我驻外机构人员规定的期限休假。工作期限暂按四至五年掌握,如因工作需要可适当延长。 六、生活待遇派往合营企业干部的工资,是按当地职工的工资 标准,按当地的物价不折价,包干发给个人;个人国外服装零用费也在其工资中支付,标准可高于同级驻外使馆人员百分之十;剩余工资单另立帐积存,暂不上交,以应急需。 ...
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补助标准的半数领取生活补贴。市内交通费按当地有关规定和标准发给。第二十五条特办干部(不包括工资关系在特办所在地的干部)可按在外地工作的规定享受每年一次的 ,按照干部管理权限分级归口审核批准。第三十六条奖励程序:由受奖干部所在特办领导提出奖励意见,经群众民主评议通过后填写奖励审批表,以特办名义签署意见, ...
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和人才培养。各级党委和政府要抓好世界贸易组织知识的宣传和普及工作。要以领导干部为重点,分期分批对广大干部进行培训,认真学习和研究世界贸易组织有关协议、 组织规则、了解其他国家商业法规和技术标准的综合型人才和各级各类的专门人才。(七)认真研究解决加入世界贸易组织后可能出现的新情况和新问题。要抓住加入世界 ...
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相关的行政决策事项,要增强政府决策过程的透明度,按照有关行政程序的规定征求公众意见,决策后要在指定刊物或报纸上及时向社会公布,并逐步扩大和规范政府 人才队伍24.加强世贸组织知识的宣传培训工作。各级政府和有关部门要抓好世贸组织知识的宣传培训工作。要分期分批对干部进行培训。领导干部要学习和掌握世贸组织的 ...
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地县各级选拔使用干部,衡量工作好坏的一个重要标准,就是看他所领导的那个地区和单位,商品经济是不是发展了,经济效益是不是上来了,人们的生活是不是 争取出口外销。四、联合开拓对外贸易。双方愿意在对外贸易上结成亲密伙伴,按照经贸部的有关规定,采取互相调拨、卖断、联合分成、代理进出口等多种形式,长期合作。双方 ...
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、管理科研周转金和技术改造贷款,审批科研项目及科研成果的评审和奖励。七、综合管理上经贸标准化方面的工作,负责各类标准的立项、计划、经费、验收、审定、奖励等项 。九、负责对部机关及所属单位司局级领导干部的临时出国事项的审核工作。行政司职责一、负责部机关后勤服务及职工生活福利的规划、协调和与监督管理。二、 ...
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采取多种形式、多种途径组织开展学习、宣传和培训工作,省里近期主要抓好县处级以上领导干部和重点骨干企业高级管理人员的培训,年内普遍培训一遍。省内各类新闻 专业知识,掌握世贸组织规则,了解国外商业法规和技术标准的综合型人才和各级各类的专门人才。要鼓励省内的重点院校与国外知名大学合作办学。结合教育体制改革, ...
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、实施范围和对象实施范围为部直属企业,实施对象为企业所有职工,包括企业干部、固定工、合同制工人、临时工和新进人员(包括大中专毕业生、复员退伍军人、军转干部 的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方 ...
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的外债担保或偿还责任,并加强管理。地方政府要根据国家有关规定,尽快建立偿债准备基金。对已出现的债务拖欠问题,有关地方和部门要切实采取有效措施,加大 发展规划。各级领导干部要加强学习邓小平理论,学习现代科技知识、市场经济知识和利用外资知识,深入调查研究,提高思想理论和政策水平,增强利用外资工作的预见性、 ...
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的战略思想和加速我市国民经济建设的重要战略部署。全市广大干部和群众,特别是各级领导干部,必须认真贯彻党的十三届三中全会精神,把治理经济环境、整顿经济秩序 生活、文化设施,为外商提供舒适、方便、安全、有效率的工作环境和生活环境。要建立各种生产资料市场,为“三资”企业和出口生产企业提供方便。 (四)要着重 ...
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