八章基本医疗服务管理第四十条职工基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店制度。市劳动主管部门对医疗机构和药店进行资格审查，审查合格发给定点医疗机构、定点 。第四十一条市社会保险经办机构与定点医疗机构和定点零售药店签定医疗保险合同，明确双方责任、权利和义务。市社会保险经办机构统一制定并向参保人员发放《 ...
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企业或经营单位当年新招持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，依据《财政部 国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关 。领导小组下设办公室，办公室设在市商务局。市汽车市场建设发展工作领导小组建立联席会议制度，负责研究解决汽车市场建设发展的重点、难点问题。（二）部门配合形成 ...
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知识的培训考核。要搞好车辆客运站安全监督，督促车辆客运站建立健全各项安全生产管理制度，严格履行安全管理职责。要加强日常安全检查，督促运输企业特别是客运和 保障部门要督促用工单位将约束职工遵守交通法规等内容纳入劳动合同的具体条款，促使用工单位在劳动关系调整范围内约束本单位职工自觉遵守交通法规。(九)质监 ...
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调控，统一市场监管。在同一城市实行公共客运交通市场的统一规划，统一市场准入制度，统一财税、经济和技术政策，统一执法尺度，统一服务质量标准，切实解决 的管理模式，严格规范出租汽车、小公共汽车经营企业、私营业主和驾驶员之间的劳动合同和社会保障关系，个体客运车辆必须强制性参加保险。建立出租汽车、小公共汽车 ...
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十五日内缴清出租汽车客运经营权特许经营费，并与市交通主管部门签订出租汽车客运经营权使用合同，逾期不缴清特许经营费的，取消其出租汽车客运经营权中标资格。市交通主管 或承包；（三）依法与所聘用的驾驶人签订劳动合同，并办理社会保险；（四）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理人员及驾驶人进行法制、安全、 ...
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生产率、车况合标率、服务满意率）量化考核，强化从业资格管理和企业安全生产制度，建立以市场准入、过程监管和市场退出为核心的企业质量信誉等级评定体系。2 ，明确经营者与挂靠车主的权利义务，理顺相关法律关系。3．规范企业劳动关系。推广使用行业劳动合同示范文本，规范企业用工行为。符合规定的运输企业可申请实行不 ...
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应当按照各自职责，做好城市公共交通管理工作。第六条城市公共交通实行特许经营制度。从事城市公共交通经营应当依法取得经营权。从事城市公共交通运营的经营权人应当 的应对突发事件应急预案有关规定确定。第二十一条经营者应当依法与从业人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。经营者以承包方式经营的，应当与承包人签订 ...
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十五日内缴清出租汽车客运经营权特许经营费，并与市交通主管部门签订出租汽车客运经营权使用合同，逾期不缴清特许经营费的，取消其出租汽车客运经营权中标资格。市交通主管 或承包；（三）依法与所聘用的驾驶人签订劳动合同，并办理社会保险；（四）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理人员及驾驶人进行法制、安全、 ...
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继续经营。 第十二条出租汽车经营权采取招标方式有偿使用，并实行有限期的使用制度；经营权逾期的，道路运输证自行失效，不得继续经营。出租汽车经营权禁止私自转让 、规程和驾驶员守则；(四)依法与驾驶员签订劳动合同、承包合同，明确双方的权利义务；(五)建立学习和业务培训制度，对从业人员进行业务培训和法制教育； ...
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稳定发展的高度出发，加强出租汽车行业管理，重点解决当前存在的经营权有偿转让不合理、劳动用工不规范、运营市场秩序混乱、行业管理不得力等方面的矛盾和问题， 方式向司机转嫁投资和经营风险、牟取暴利的行为。出租汽车企业要依法与司机签订劳动合同，依法参加社会保险，并按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本 ...
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