驾驶执照的驾驶员在申领“从业资格证”时，必须提供本人身份证、暂住证，与经营者签订的劳动合同，驾驶员执照及其他有关证件。第二十七条“从业资格证”每间隔两年由发证 １０００元以下的罚款。第五十六条出租汽车在出租汽车站点，不遵守有关站点管理制度的，每次处以５００元罚款。第五十七条客运出租汽车在运行中未随车 ...
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次计价器检定。第十七条出租汽车必须有相对稳定的驾驶员，并按规定依法签订劳动合同，期限不得少于半年，每辆出租汽车可配两名驾驶员。第十八条出租汽车 营运管理第十九条出租汽车经营业户必须遵守下列规定：(一)建立健全经营管理机构、制度、落实岗位人员，搞好基础管理工作；(二)搞好安全生产和优质服务，配合管理部门 ...
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3年以上川江航运经历；企业应有4名以上专职管理人员，并与企业签定两年以上劳动合同。(三)在川江汽车滚装船上服务的船长、大副应具有两年以上任职资历， 滚装船见习资历。(四)川江汽车滚装运输经营人应建立、健全各项安全生产规章、制度。 三、川江汽车滚装船舶和企业市场准入程序(一)符合要求的船舶经省级交通主管 ...
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养分离，分离后的县级公路管理机构要严格控制管理人员的数量。养护公司实行自负盈亏，与职工签订劳动合同，按企业用工制度进行管理。旗县市区政府要按照分级管理原则，研究探索符合本地区实际情况的具体管养模式，尽快实现县道有专业人员常年性、规范化养护，对于乡村道路，有条件的旗 ...
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不管”行为；要现场核查企业实际在岗人员与已在管理部门备案的主要管理人员是否相符及其劳动合同、相关证书是否真实有效，杜绝企业主要管理人员在船上或其他企业兼职现象。（ ，及时纠正违法违规行为，对达不到要求的，不予办理相关手续。对安全管理制度和责任不落实的经营人，要明确提出整改意见；对达不到经营资质条件要求 ...
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固定资产的增减变动，内部转移，维护修理，报废清理等规定统一而严密的管理制度。监督有关单位认真执行，要经常对固定资产利用效率进行分析，制定提高固定资产利用 司机途中宿费，取暖费，水电费，办公费，差旅费，设计制图费，试验检验费，劳动保护费，房产税，车船使用税，土地使用税，印花税，季节性、修理期间的停工损失 ...
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其绿色出租车驾驶准许证：(一)将绿色出租车驶入深圳经济特区的；(二)与经营企业签订补充合同或条款以改变或者变相改变直接经营模式的；(三)以不正当手段逃避运政管理 经营企业与驾驶员签订的劳动用工合同和员工服务合同进行监督。第四十八条 市主管部门、区运政管理机关和经营企业应当建立投诉受理制度，接受对违反本 ...
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和技能培训，全面提高员工素质，建立健全与资产经营责任制相适应的企业管理制度，为实现体制创新和集约经营奠定基础。 第三章铁路局的经营权第十三条经营权 改革，加强工资宏观调控，进一步完善工资贴紧效益的运行机制，加强和改进铁路局劳动工资管理，根据国家主管部门对铁路企业实行工资总额与经济效益挂钩（以下简称工效 ...
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应有计划地逐步实行长交路、轮乘制。根据各区段机车交路、乘务制度、乘务员劳动时间标准和工作条件，合理采用机车运转制和乘务员换班方式。 牵引定数运行 第67条租用单位租用机车时，应向铁路局提出申请，批准后，与承租机务段签订租用合同，办理交接。长期租用的机车应列入年度计划。出租机车不得转租。出租机车定期检修 ...
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企业由市主管部门采用招标方式确定。绿色出租车的经营权（以下简称经营权）实行有偿使用制度。市主管部门应将有偿使用费上缴市财政部门设立的银行专户，专款专用。有偿 对经营企业与驾驶员签订的劳动用工合同和员工服务合同进行监督。第四十九条市主管部门、区运政管理机关和经营企业应当建立投诉受理制度，接受对违反本规定 ...
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