义务；（四）劳动者合法权益保护相关内容；（五）违约责任；（六）争议解决方式；（七）双方认为应当约定的其他事项。取得出租汽车客运特许经营权指标 在乘客上下班出行高峰时段安排出租汽车客运驾驶员交接班；（八）依法与招用人员签订劳动合同，并依法为招用人员缴纳社会保险费。第二十条出租汽车客运驾驶员在从事客运服务 ...
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培训、留学等人员，除与接收方另有协议外，在国外完成的发明创造或其它智力劳动成果的知识产权归委派单位；需向外国申请专利的，应当首先申请中国专利。第十 单位知识产权保护意识和能力；3、调解或协助有关部门调处本行业、本部门内发生的知识产权争议和纠纷；4、负责交通行业国家和地区各类计划项目的知识产权管理；5、 ...
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，应当妥善保管并及时向客运出租汽车管理机构或者公安部门报告；（九）执行国家有关劳动时间的规定，合理安排休息，不得疲劳和带病驾驶。第十八条客运出租汽车 其他证据。第三十三条乘客与客运服务驾驶、售票人员因收费或者客运服务事宜发生争议时，由客运出租汽车行政主管部门或者价格主管部门协调处理，乘租客运出租汽车时 ...
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第九条 地方铁路运输企业应加强职工教育，提高职工业务素质，严格劳动纪律，关心职工生活，改善劳动条件，保障安全生产。第十条 地方铁路运输企业应注重培训专业技术 地方铁路运输企业与货主应当按照合同的约定发运和接受货物、包裹、行李。如发生违约或争议的，按《铁路法》和国家有关规定处理。无人领取货物的处理，按 ...
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修理工必须参加机动车维修专业培训，由劳动行政部门核发技术等级证书。第十九条 各类道路运输从业人员必须参加岗位培训，经考试合格后持证上岗。第五章 货物运输第二 的车辆，原承修者应当无偿返修；造成车辆损坏的，应当负赔偿责任。发生维修质量争议的当事人可协商解决，也可以由道路运输管理机构调解解决；当事人不愿 ...
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要求和合同加强施工单位的监管，落实总包单位、分包单位责任，督促签定劳动用工合同，明确工资支付标准，建立民工工资台帐，公开支付结算时间，开展 ，防止在年前出现因拖欠问题引发群体性事件。 二、采取有效措施，切实预防拖欠发生 近期，各级交通主管部门要按照《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域 ...
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及租车过程情况等有关证据。第三十七条 乘客与出租汽车从业人员对供车、收费有争议时，可当即要求驾车到市客管处处理；租车时起至受理时止的全部车费 营业的；(五)利用出租汽车进行违法犯罪活动的；(六)被处劳动教养或被追究刑事责任的；(七)严重侵害乘客利益的其他行为。发生前款行为时，由市客管处提请公安部门吊扣 ...
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后，可以作为城市旅游客车营运。第四章营运服务第二十条城市客运经营者应当遵守下列规定：(一)建立健全相关规章制度，制定服务规范；(二)依法与从业人员签订劳动 ；具有亮化功能的应当保持夜间亮化；临时站牌失效的，应当及时拆除；(四)发生重大或者紧急情况，应当妥善处理，并及时向客运主管部门报告；(五)加强车辆 ...
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由客运管理部门处５００－１０００元的罚款。第四十八条出租汽车驾驶员违法犯罪被劳动教养或追究刑事责任的，吊销营运证件，属个体经营的，吊销营业执照。第四十 处理乘客投诉或不实行退一奖二规定的，由客运管理部门责令纠正，并按发生次数每次处１０００元的罚款。第五十条出租汽车经营单位半年内驾驶员违章率超过１０％的 ...
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出租汽车“服务资格证”。经营者雇用无本市常住户口的人员驾驶客运出租汽车的，应按规定办理劳动用工手续，并符合前款规定的条件。第十二条申请从事客运出租汽车经营的 ３０日。第二十九条乘客与客运出租汽车驾驶员因计价、收费及其他客运服务问题发生争议，可以到客运管理机构接受调处。第六章法律责任第三十条违反本条例 ...
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