；有的低于成本价中标；有的承包单位没有取得相应的资质证书或越级承揽工程；有的将承包的工程非法转包或违法分包，以包代管；执行合同中履约意识不强，违反 完善的内部质量保证体系，杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)现象。建设单位和从业单位要提高安全和质量意识，对忽视工程质量和安全，造成重大质量和 ...
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的人事关系上：司乘人员应是企业的职工，企业必须依照《劳动法》与职工签订劳动合同。职工享受《劳动法》赋予职工的一切权利，企业必须严格执行《劳动法》及其 合同期满时间内相应的管理费。对没有明确具体经营期限的，允许现有营运车辆经营至报废期。对于私自转让线路经营权的单位和个人，要根据《国务院办公厅转发交通部等 ...
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交给无从业资格证的人员营运或承包；（三）依法与所聘用的驾驶人签订劳动合同，并办理社会保险；（四）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理人员 交通主管部门、道路运输管理机构的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级行政主管部门按规定权限依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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交给无从业资格证的人员营运或承包；（三）依法与所聘用的驾驶人签订劳动合同，并办理社会保险；（四）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理人员 交通主管部门、道路运输管理机构的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级行政主管部门按规定权限依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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和规范；（三）保证运营车辆性能良好；（四）依法与其雇用的从业人员签订劳动合同；（五）不将运营车辆交给无驾驶员客运资格证的人员运营；（六） 十五条市客运交通管理办公室及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给当事人造成经济损失的 ...
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广州海运管理局、中国港湾建设总公司，中国公路建设总公司、秦皇岛港务局负责审批所属二级单位的第二类建设项目（需要报部者除外），并报部工程管理司核备 城乡建设环境保护部、劳动人事部、中国人民建设银行计基（１９８４）２００８号《关于印发基本建设项目投资包干责任制办法的通知》签订投资包干合同。关联法规：国务院 ...
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为轮换乘务员的应届毕业生和临时工，由选送单位办理录用手续，并与其签订劳动合同，合同期限应不低于轮换期限。轮换人员劳动合同有关内容，应根据其工作岗位的变化而 条件一、思想进步，热爱本职工作，现实表现好。二、本人和直系亲属政治历史清楚，没有受过刑事处罚。三、能严格遵守党和国家机密，遵纪守法，作风正派。四、 ...
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，以包代管、变相卖车的现象较为普遍；经营者与从业人员普遍没有依法签订劳动合同，从业人员的权益没有保证；行业管理薄弱，手段落后等。为加强本市境内长途旅客运输 工作，努力提高从业人员的素质。（七）做好宣传和舆论引导工作。市属各新闻单位要积极配合做好有关宣传和舆论引导工作，重点宣传整顿工作的意义和目标，取得 ...
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组织实施，指导乡镇政府管理养护工作，对养护质量进行检查验收。县市区交通局没有专门设立公路管理机构的，可委托省级或市级公路管理机构的派出(直属)机构承担 养护公司，通过招投标方式获得养护权。公路养护公司实行自负盈亏，与职工依法签订劳动合同，按企业用工制度进行管理。招投标条件不成熟的，实行公路养护合同制， ...
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质量进行检查验收，负责公路路政管理和路权路产保护。县级人民政府交通主管部门没有设立专门的公路管理机构的，可委托省级或市级公路管理机构的派出(直属)机构 与职工依法签订劳动合同，按企业用工制度进行管理。(二)所有等级公路的大中修等养护工程向社会开放，逐步采取向社会公开招投标的方式，择优选定养护作业单位， ...
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