和规范；（三）保证运营车辆性能良好；（四）依法与其雇用的从业人员签订劳动合同；（五）不将运营车辆交给无驾驶员客运资格证的人员运营；（六）接受 ）车辆符合本市规定标准；（九）符合本市对客运出租汽车车辆管理的其他要求。第十八条客运出租汽车经营企业和客运出租汽车服务管理组织对驾驶员收费，应当执行国家和本市的 ...
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制定的应对突发事件应急预案有关规定确定。第二十一条经营者应当依法与从业人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。经营者以承包方式经营的，应当与承包人签订 服务中不得有下列行为：(一)开启空车标志接受乘客招停后，拒绝乘客合理运送要求；(二)空车时，关闭空车标志接受乘客招停或者停车揽客；(三)载客运营途中无 ...
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，因思想、工作表现不好被退回的，原单位可解除其劳动合同。(四)按照部党组铁党发(1999)8号文件要求，选送工作由各铁路局、分局劳资部门牵头，客运、 的应届毕业生和临时工，由选送单位办理录用手续，并与其签订劳动合同，合同期限应不低于轮换期限。轮换人员劳动合同有关内容，应根据其工作岗位的变化而变更。(二 ...
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工作。聘用教练员应当报机动车驾驶培训管理机构备案。培训机构应当与聘用的教练员签订劳动合同，并按照规定为教练员办理社会保险。培训外国学员应当聘用与受训人使用的 。第二十七条教练场应当符合国家规定的技术条件、安全标准，满足教学大纲内容要求。第二十八条培训机构应当加强教练场的维护与管理，完善服务功能，满足 ...
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提倡出租汽车经营权和所有权两权归企的运营模式，按照现代企业制度和公司法要求，以产权为基础，建立企业法人制度；规范经营权和所有权两权分离经营方式，严禁 劳动社会保障局按照规定引导、督促出租汽车企业按照“产权清晰、权责平等、收费合理、风险共担”原则，依法与驾驶员签订劳动合同，并按时足额缴纳基本养老、失业、 ...
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，将企业的财务报告和汇总结果按决算布置的时间报部财务司。第三条几点要求（一）企业应严格成本费用的管理，正确核算成本费用，认真执行国家规定的成本开支范围和 联营、参股企业的国铁职工，其工资待遇按与所聘企业签订的合同或协议办理。对其中因工作需要保留全民职工身份的，在国家未出台新规定前，可按国家和铁道部的 ...
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市环保局负责，市交通局配合，检查企业营运车辆尾气治理情况。市劳动和社会保障局负责，市交通局配合，检查企业依法用工、劳动合同签订、社会保障费用缴纳等情况。 管理的原则，领导和监督有关部门积极开展工作。市有关部门要根据本意见的要求，按照职责分工，制定具体整改措施，明确任务，落实责任。监察部门要加强行政监察 ...
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资产进行重组，成立内部养护公司。养护公司实行自主经营、自负盈亏，与职工签订劳动合同，按企业用工制度和管理模式进行管理。原职工的身份等暂保留不动 养护体制改革工作进行考核验收和总结，提出进一步整改意见和完善措施。盟行署要求各旗县市人民政府及交通主管部门，严格按照自治区农村牧区公路管理养护体制改革示范点 ...
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证件。第十八条经营者转让经营权或者发生合并、分立、托管、停业、歇业、企业改制、车辆更型以及变更名称和营运标准等事项，应当向客运主管部门申请 规章制度，制定服务规范；(二)依法与从业人员签订劳动合同或者经营合同；(三)保证营运车辆技术性能良好，尾气排放符合环保要求；(四)保持车辆服务设施、服务标志齐全 ...
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，企业与经营承包人之间按规定签订合同；(五)按时参加城市客运管理、公安交警等政府部门组织的会议、学习培训和各项宣传活动；(六)招聘驾驶员应依法签订劳动合同 理由不得中断服务；(六)不得将出租汽车交给无出租车驾驶资格的人驾驶；(七)乘客要求出市区或夜间去郊区偏僻地段时，应到就近的公安机关进行登记，登记 ...
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