管理暂行办法》(厅职评字(2006) 309号)，拟举办10期全国机动车检测维修专业技术人员职业水平实际操作考官培训班，委托北京交通管理干部学院具体承办。现将 如下： 一、培训时间从2006年10月20日起，至2006年12月18日止(各期考官培训时间安排见附件)。 二、培训地点全国机动车检测维修专业 ...
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。第十五条考核工作由干部主管部门负责，考核时吸收评审委员会有关成员参加，根据专业技术职务任职条件及应履行的岗位职责，着重考核受聘者的工作实绩和聘约的执行情况 组织考核意见应与本人见面。关联法规：国务院部委规章库(1)条第十七条业务技术考核结果归入本人业务档案，作为续聘、解聘、低聘、晋升、晋级的依据。第 ...
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施行。交通部优秀科技人才选拨与管理办法第一章 总 则第一条 为了激励广大专业技术人员钻研科学技术，为交通事业现代化建设作贡献，根据人事部《关于有突出贡献 ，坚持四项基本原则，有良好的职业道德并符合下列条件之一：(一)在应用技术研究方面，获得国家发明奖或国家科技进步二等奖及其以上奖的研究成果的主要完成者 ...
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技术职务，按照干部管理权限，由各单位根据岗位设置和考核情况，从具备相应专业技术职务任职资格的人员中择优聘任。 (二)对国家教委承认的正规全日制院校毕业生(不含 的中青年专家的管理。经国家人事部(国家科委)批准的有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家，由部人事劳动司统一管理。专家所在单位负责对专家的日常 ...
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日起施行。交通部优秀科技人才选拨与管理办法第一章总则第一条为了激励广大专业技术人员钻研科学技术，为交通事业现代化建设作贡献，根据人事部《关于有突出贡献的 坚持四项基本原则，有良好的职业道德并符合下列条件之一：（一）在应用技术研究方面，获得国家发明奖或国家科技进步二等奖及其以上奖的研究成果的主要完成者； ...
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有关规定：1、参加工程系列高级职务任职资格评审，必须参加国家人事部统一组织的全国专业技术人员职称外语等级统一考试，取得合格证书或考试成绩达到总分数的60%。2、 。二、申报材料（一）单位推荐材料1．综合推荐报告。综合推荐报告中应对技术工作业绩做较详细的介绍（每人不少于350字）；2．《推荐评审专业技术 ...
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新技术、新设备、新产品以及生产经营方面的重大课题进行继续教育，解决生产经营和技术进步中面临的问题，培养人才，促进生产。二、规范教育培训行为，加强统一 、大中型企业设立培训机构，在全市范围内，逐步建立完善继续教育网络。申请从事专业技术人员继续教育的机构必须具备相应师资、设施等条件，经人事部门组织专家考核 ...
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“十五”期间交通行业人才资源开发工作，建设一支适应交通事业发展需要的交通专业技术人才(以下简称交通人才)队伍，根据国家《人事人才发展“十五”规划纲要》和 力度，重点培养西部交通急需的高层次人才，针对交通建设和管理中的重大技术问题，组织举办各类高层次人才培训班。(十)精心组织，狠抓落实各级政府交通部门 ...
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文件标题：关于做好2003年我市专业技术资格评审工作的补充通知颁布单位：广东省珠海市人事局颁布时间：2003-7-15失效时间：...
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负责的原则，由铁道部委托科研、设计、生产等专业技术单位，作为全路专业标准化技术归口单位，负责本专业的标准化技术归口工作。 二、任务和职责3.研究并 产品整顿、改进中的标准化审查工作。 14.受有关部门委托，参加从国外引进先进技术设备的标准化审查并提出建议。 15.对提供标准化资料、开展咨询、进行培训等 ...
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