、科研院所以及社会团体、大中型企业设立培训机构,在全市范围内,逐步建立完善继续教育网络。申请从事专业技术人员继续教育的机构必须具备相应师资、设施等 双方隶属关系后,到当地人事行政部门所属的人才交流机构办理人事关系代理手续。专业技术人员应续交社会保险费,缴纳人事代理费,连续计算工龄,办理退休手续时享受 ...
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人才资源开发规划之中,加强对交通教育培训工作的指导,搞好总体设计,提出目标任务,保证措施落实。根据《全国专业技术人员继续教育暂行规定》,研究制定交通 交通事业发展的适应度,为交通企事业单位考核聘用和执业资格注册管理及知识更新培训等提供科学依据。(九)大力支持西部交通人才资源开发坚持把交通人才资源开发与 ...
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一至二期党员干部党风廉政建设、反腐倡廉专题讲座或学习班。4、按照交通部的培训规划,选送有关厅领导参加交通部组织的交通厅(局)长专题研究班;选送各市交通局长 干部理论学习班等的组织、管理工作。负责高级专业技术干部的继续教育规划制定、研讨班、学习班等的组织。负责交通行政执法人员培训实施计划的制定。组织对 ...
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脱产参加国内外有关高校或培训基地的进修、培训和各种学术会议等,鼓励专业技术人员业余自学。第二十四条 专业技术人员平均每年脱产接受继续教育的时间,高 ,在社会主义现代化建设中发挥积极作用。第四十七条 公派出国留学人员主要指进修人员和访问学者。 (一)公派出国留学人员办理出国手续前,要与选派单位签订《出国 ...
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高等教育法》,按照德才兼备、精简效能的原则,与省有关部门共同做好高等职业技术学院领导班子及其成员配备工作。认真做好学校编制、内设机构核定、申报、中层干部 水平和标准。大力开展交通建设、管理岗位人员岗前培训。积极开展专业技术人员继续教育,搞好重点工程工作人员岗前培训。加强调查研究,探索新时期交通人力资源 ...
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加强领导班子和队伍建设的重要手段。各单位应当根据中央《干部教育培训工作条例(试行)》、专业技术人员继续教育等有关规定和要求,根据形势任务和队伍建设需要以及本 处室审核整合后,由厅人事处会科教处汇总平衡。 (三)列入部门预算的培训计划,随部门预算由厅财务处提交厅长办公会议审议,厅人事处和科教处参加;其他 ...
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批准的优秀科技人才。部直属一级单位除协助管理部管专业技术干部外,负责管理本部门、本单位各级各类专业技术人员。nbsp;第三章职务评审与聘任第七条交通部对 由有关部门进行考试或考核,并将成绩记入个人业务档案。担任初级职务的专业技术干部的业务培训,由所在单位视工作需要安排。同时,各单位应积极创造条件,选派 ...
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次延长期限为一至三年,工作需要继续延长应再次申报。第二十八条 确因工作需要,可返聘已退(离)休的专业技术人员从事专业技术工作,其政治、生活等待遇应 科技人才从部直属单位的科研、设计、教育、生产、经营、管理、交通规划、工程技术等各个岗位上作出重大贡献的专业技术人员和管理人员中选拨。第三条 航运技术方面的 ...
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次延长期限为一至三年,工作需要继续延长应再次申报。第二十八条确因工作需要,可返聘已退(离)休的专业技术人员从事专业技术工作,其政治、生活等待遇应 科技人才从部直属单位的科研、设计、教育、生产、经营、管理、交通规划、工程技术等各个岗位上作出重大贡献的专业技术人员和管理人员中选拨。第三条航运技术方面的优秀 ...
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的”。五、杭州市专业技术人员继续教育规定(市政府令第99号)第十二条修改为:“继续教育可依托高等院校、科研院所、社会团体和大中型企业设立的培训机构和其他有 备案”。7、第四十条修改为:“中外合作监理在我市承担监理业务,应当采用我国的技术规范。”8、删除第四十三条。十、杭州市外地驻杭州办事机构管理办法( ...
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