每年可安排一定时间的就地休假（已享受休假制度的单位除外）。（四）根据国家有关规定，优先解决夫妇两地分居。第四章考核第十四条为了调动专业技术干部的积极性、主动性，形成人人忠于职守、奋发进取的良好风尚，提高技术干部队伍的素质，各单位应制定专业技术职务的岗位职责，建立健全 ...
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时间的就地休假(已享受休假制度的单位除外)。(四)根据国家有关规定，优先解决夫妇两地分居。第四章 考 核第十四条 为了调动专业技术干部的积极性、主动性， 单位实际情况改善其住房条件，并予以优先解决；(四)根据国家有关规定，解决夫妻两地分居和家属农村户口转为城市户口；(五)因病、因公需要用车的，所在单位 ...
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的就地休假（已享受休假制度的单位除外）。（四）根据国家有关规定，优先解决夫妇两地分居。第四章考核第十四条为了调动专业技术干部的积极性、主动性，形成人人忠于 （不占正常的休假时间）；４．优先改善其住房条件和工作条件以及优先解决夫妻两地分居。第八条在享有优秀科技人才称号的六年期间又取得新的科技成果或做出新 ...
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产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，产假延长40天，并给男方10天护理假，工资、奖金照发；夫妻两地分居的，另给男方30天护理假，按探亲假待遇。第三十六条独生子女父母双方都是国家机关和企业事业单位职工的，独生子女保健费由所在单位各负担百分之五十；一方为国家机关、企业 ...
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标准基础上将冲销部分补足；(二)享受所在地保健医疗、并每年进行一次全面的身体健康检查；(三)根据所在单位实际情况改善其住房条件，并予以优先解决；(四)根据国家有关规定，解决夫妻两地分居和家属农村户口转为城市户口；(五)因病、因公需要用车的，所在单位应予提供或允许报销相应的 ...
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专业技术人员异地休假。第二十一条 根据国家和当地政府的有关规定，优先解决中级以上专业技术人员的夫妻两地分居问题。第六章 继续教育第二十二条 对专业技术人员进行继续教育是各单位的重要职责。单位人事(干部)部门负责制定继续教育的计划和管理制度；教育部门负责继续教育计划的实施 ...
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立户口分居，家庭成员指每户中的成员，而不能单纯按是否直系亲属来划分。夫妻分居两地，虽有两个“户口”，因两者经济上并不独立，实际上是合一的，所以只能 是指经广东省公安部门核准的可行驶于中国大陆（深圳经济特区除外）和香港特别行政区两地的并持有广东省和香港特别行政区有关部门核发的牌、证的车辆。当同一车辆涉及 ...
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招收或从部队选拔招收的军队院校学员及军队文体类专业人员家庭，不享受优待金。第二十九条对符合随军条件的军人家属，劳动、人事、公安部门要按照有关规定及时给予办理随军手续。对分居两地的现役军人配偶，各部门、各单位应当按照国家规定优先安排其到部队探亲，并由所在单位按照规定报销往返 ...
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