四)财政全额拨款的事业单位，在部下达的专业技术职务数额内，设置专业技术职务岗位。第九条 专业技术职务的聘任 (一)企事业单位专业技术职务实行评聘分开制度。各级专业 丧失劳动能力的； 2．妇女在孕期、产假及哺乳期内的； 3．享受休假待遇的人员在休假期间的； 4．患绝症、精神病及本专业职业病的； 5．符合 ...
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的需要，高级专业技术职务评审委员会由部直接组建或由部授权具备规定条件的企业、事业单位组建。第九条专业技术职务的评审与聘任应遵守国家和部制定的有关政策、 职务并具有十五年及其以上工龄的技术干部，每年可安排一定时间的就地休假（已享受休假制度的单位除外）。（四）根据国家有关规定，优先解决夫妇两地分居。第四 ...
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需要，高级专业技术职务评审委员会由部直接组建或由部授权具备规定条件的企业、事业单位组建。第九条 专业技术职务的评审与聘任应遵守国家和部制定的有关政策 并具有十五年及其以上工龄的技术干部，每年可安排一定时间的就地休假(已享受休假制度的单位除外)。(四)根据国家有关规定，优先解决夫妇两地分居。第四章 考 ...
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的需要，高级专业技术职务评审委员会由部直接组建或由部授权具备规定条件的企业、事业单位组建。第九条专业技术职务的评审与聘任应遵守国家和部制定的有关政策、 职务并具有十五年及其以上工龄的技术干部，每年可安排一定时间的就地休假（已享受休假制度的单位除外）。（四）根据国家有关规定，优先解决夫妇两地分居。第四 ...
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参与民主管理和民主监督。职工代表大会每年至少召开一次。企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的，工会有权提出意见，要求纠正，维护职工依法行使民主 ，并将处理结果书面通知工会。第十五条企业、事业单位确因生产经营需要延长工作时间或者在休息日、法定休假日安排职工工作的，应当与工会和职工协商。 ...
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上的联系；农业生产和劳动力的安排及有组织的或自发的劳动力外出情况；文教、卫生事业的发展和名胜古迹、医院、疗养院的分布。 （２）直接影响客流的各项因素。吸引地区的总人数；工矿企业、机关、学校等单位的人员及家属人数。休假制度及利用铁路旅行的情况；疗养、休养处所的开放时间、床位及其周转时间； ...
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；（五）落实奖罚措施。第四章管理制度第十三条实行人口与计划生育目标管理责任制。国家机关、社会团体、企业事业单位的人口与计划生育工作实行法定代表人或主要 计划生育事业费开支。第三十七条国家机关、企业事业单位职工实行计划生育手术后，凭医疗单位证明，按规定给予假期，休假期间工资照发，不影响评全勤奖和年终 ...
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调查的内容 １．客流调查 铁路吸引区内的总人口，其中企业、事业、机关团体和学校的职工及家属人数，休假制度，公差、开会、探亲、参观实习等外出乘车人数、 货流流向变化等特殊原因外，原则上不予调整。如因主观因素影响计划完成，执行单位要书面上报分析报告，说明原因。 运输计划的调整由各级计划部门依照计划管理权限 ...
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应积极参与公民献血的宣传动员工作，推动公民献血工作的开展。第五条国家机关、团体、企业事业单位、城市街道办事处、乡（镇）人民政府应按本条例规定做好本单位或 符合条件的发给采供血许可证。第十三条血站及医务人员应遵守采供血管理制度，严格执行国务院卫生行政部门规定的献血检查标准和采血操作规程，并应对采集的血液 ...
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、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三条园区社会事业局是园区劳动主管部门（以下简称劳动主管部门），负责园区范围内的劳动管理工作 录用被裁减员工。第四章工作时间和休息休假第二十一条用人单位实行每周四十小时工作制度。对实行计件工资的员工，用人单位应当根据前款规定，合理确定其劳动定额 ...
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