对事业单位公开招聘及人员调配工作进行指导、监督和管理。四、市政府所属事业单位岗位设置实行核准制度，依据单位的规模、级别、职责和工作需要按不同比例给予设置岗位职数 在45周岁以下，女年龄在40周岁以下；（二）在教学、科研和其它专业技术岗位的，须具有中级以上专业技术职称；（三）属紧缺人才的，须具有副高以上 ...
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事业单位，在部确定的专业技术职务结构比例内，由单位自主设置专业技术职务岗位。 (四)财政全额拨款的事业单位，在部下达的专业技术职务数额内，设置专业技术 人人忠于职守、奋发进取的良好风尚，提高专业技术人员的素质，各单位应制定专业技术职务的岗位职责，建议健全对受聘专业技术人员的考核制度。每年要结合职工年终 ...
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着力提升农村公路养护管理水平。至坚持深化改革、体制创新。配合国家行政体制与事业单位改革的总体部署，合理确定公路管理部门的职能。以权责一致为原则，正确 行政等级分类与路网功能分类为基础，科学界定各级公路交通主管部门对路网管理的职责。结合国家行政管理体制改革，合理设置公路管理机构，科学划分各级管理机构事权 ...
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的需要，高级专业技术职务评审委员会由部直接组建或由部授权具备规定条件的企业、事业单位组建。第九条专业技术职务的评审与聘任应遵守国家和部制定的有关政策 形成人人忠于职守、奋发进取的良好风尚，提高技术干部队伍的素质，各单位应制定专业技术职务的岗位职责，建立健全对受聘专业技术干部的考核制度和业务档案。第十五 ...
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为实现行业经济增长方式的转变和交通现代化建设不断提供强大的技术支持。 根据交通事业发展的需要，大力开发人才资源，加强人才培养和继续教育，鼓励高科技人才 规定标准及岗位职责的要求。 第86条建设网上交通人才市场，加强交通人才信息沟通在交通行业建立部、省厅、市(县)交通局(或交通企事业单位)三级网上交通 ...
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需要，高级专业技术职务评审委员会由部直接组建或由部授权具备规定条件的企业、事业单位组建。第九条 专业技术职务的评审与聘任应遵守国家和部制定的有关政策 形成人人忠于职守、奋发进取的良好风尚，提高技术干部队伍的素质，各单位应制定专业技术职务的岗位职责，建立健全对受聘专业技术干部的考核制度和业务档案。第十五 ...
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下达的指令性或指导性任务； (二)有关部门委托的任务； (三)由局或局属单位根据我国海洋事业发展的需要提出、并获局批准纳入计划的项目。第七条 大洋调查 各种表簿、资料是否齐全、记录是否正确。 (九)安全制度、部署及各类人员的岗位职责。 (十)通信、机要、导航定位设备是否按要求配置、性能及可靠性。 (十 ...
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的需要，高级专业技术职务评审委员会由部直接组建或由部授权具备规定条件的企业、事业单位组建。第九条专业技术职务的评审与聘任应遵守国家和部制定的有关政策 形成人人忠于职守、奋发进取的良好风尚，提高技术干部队伍的素质，各单位应制定专业技术职务的岗位职责，建立健全对受聘专业技术干部的考核制度和业务档案。第十五 ...
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的指令性或指导性任务；（二）有关部门委托的任务；（三）由局或局属单位根据我国海洋事业发展的需要提出、并获局批准纳入计划的项目。第七条大洋调查任务的立项 部门各种表簿、资料是否齐全、记录是否正确。（九）安全制度、部署及各类人员的岗位职责。（十）通信、机要、导航定位设备是否按要求配置、性能及可靠性。（十一 ...
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开拓意识。重点是加强部属单位财会负责人队伍建设，以此来带动整个行业财会队伍的建设。2．规范交通财会岗位职责管理，建立交通财会岗位责任制。3．通过组织 在职等方式，以课堂面授和讨论为主要手段，对部属交通事业单位的高级财会人员进行以体现交通事业业务特色为主要内容的研究生学历教育与非学历继续教育。 2007 ...
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