老办法、新人新办法”的政策。原在编正式职工保留事业单位人员身份,档案工资由市人事部门按自收自支事业单位工资标准调整,退休(职)时按事业单位工资标准计发退休费, 经办机构为其建立基本养老保险个人账户;应参加而未参加机关事业养老保险社会统筹的,期间不计算缴费年限。2005年1月1日以后新进入企业人员执行 ...
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1995年7月1日至2002年12月31日期间的养老保险费,同时按事业单位离退休人员工资标准返还退休人员工资。补缴差额经省级社会保险机构和当地经办机构共同 每年递减20%直至取消补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和,不得高于事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。(六)对公路管理 ...
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、股份有限公司和私营企业;2、港、澳、台商投资企业和外商投资企业的中方职工及中方退休人员;3、国家机关、事业单位、社会团体;4、中、省直各单位;5 基本医疗保险费。第九条对国有企业下岗职工,以全市职工上年月平均工资的60%作为缴费基数。单位缴费和个人缴费,由再就业服务中心缴纳。第十条对城镇个体经济组织 ...
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),包括各类企业、中介服务机构和个体工商户。(二)在机关事业单位从业,未参加机关事业单位养老保险的人员。(三)自谋职业和采取灵活方式就业人员。第五 基数,超过全省上年度职工月平均工资300%的部分不计算缴费基数。5、非单位从业人员的缴费工资基数,可在全省上年度职工月平均工资的300%和全州最低工资之间 ...
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6%缴纳基本医疗保险费,不建立个人帐户。个体缴费基数按全省上年度在岗职工平均工资的一定比例确定,每年由市劳动保障行政部门定期公布。在职职工个人缴费基数低于全省 〕30号配套办法)终止执行。取消原用人单位(含全额拨款的党政机关事业单位)、个体参保退休人员每人每月缴纳的20元基本医疗保险统筹补充费。第三章 ...
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,报部人事劳动司备案。 (三)财政差额拨款和其他自收自支的事业单位,在部确定的专业技术职务结构比例内,由单位自主设置专业技术职务岗位。 (四)财政全额拨款的 留学的期限内,国内工资由原单位照发,国内计算工龄。公派出国研究生在国外期间,国内工资待遇和攻读博士学位期间工龄的计算,按国家的有关规定办理。第四 ...
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核算按照会计制度规定办理。企业职工是指在施工企业及其附属机构工作,并由其支付工资的各类人员,按其使用期限分为长期职工和临时职工,长期职工指用工期限在一年 和劳务,应按实际成本或参照内部结算价格计算,对外单位,本企业基建部门和其他内部独立核算单位、专项工程、福利事业单位等提供材料和劳务,应按内部结算价格 ...
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、股份有限公司和私营企业;2、港、澳、台商投资企业和外商投资企业的中方职工及中方退休人员;3、国家机关、事业单位、社会团体;4、中、省直各单位;5 基本医疗保险费。第九条对国有企业下岗职工,以全市职工上年月平均工资的60%作为缴费基数。单位缴费和个人缴费,由再就业服务中心缴纳。第十条对城镇个体经济组织 ...
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、领导素质较高,有自我约束能力的部分大中型国有企业进行计税工资试点,实行按计税工资标准计算纳税扣除办法,企业工资的提取或发放仍然按“两个低于”的原则 完整。4.加强主管部门行政事业单位行政经费的管理。结合机关和事业单位工作人员工资制度改革,严格审核行政事业单位机构编制,控制行政经费的超编制发放。对行业 ...
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城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工均应按时、足额缴存住房公积金。单位 单位实际适当提高,但最高不得超过本人月平均工资的20%,个人缴存比例不得低于单位缴存比例。所有单位(包括部、省属资产经营公司和授权经营企业)职工缴存 ...
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