与园区社会、经济发展相适应的新型劳动管理体制，确立企业与员工之间和谐的劳动关系，创造良好的投资环境，根据《中华人民共和国劳动法》，结合园区的具体 保险、福利第二十六条园区设立由管理委员会有关职能部门代表、用人单位代表和员工代表三方组成的指导工资政策的工资指导理事会，理事会根据国家宏观调控政策、生产力 ...
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内所有建设项目必须接受经发区规划建设分局的安全质量监督，入园施工单位必须与经发区安商服务局签订《质量安全责任状》和《安全生产告知书》，按规定 卫生生产，维护正常的生产工作秩序。第二十三条企业根据自身需要招聘所需员工，市劳动部门要主动协助企业解决劳动用工问题。企业招聘员工要签订劳动用工合同，保护员工的 ...
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劳动、人事、分配制度的改革，完善全员合同制与员工上岗合同制，以及企业内部干部的聘任制和业绩的考核、奖惩制度。建立社会主义市场经济条件下的新型分配制度和 的各类规范化基础管理手册以及有关规范性文件。 第二十六条民航总局或地区管理局收到企业第一次符合性认证申请后，由有关业务职能部门，按职责分工组织承担相应 ...
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、违背客观规律的“高速度”工程。项目业主要充分理解和支持监理，不干涉监理企业和监理工程师按照法定职责和合同约定开展监理工作，使监理职权落实到位，保证 经营方式。6．监理企业要坚持物质文明与精神文明两手抓的方针，加强企业文化建设，形成企业和员工共同发展的企业价值观，引导员工树立良好的职业道德、思想作风、 ...
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的维修检测设备及计量量具检定合格证明复印件；(3)从业人员有关证件复印件、企业与员工的聘用协议或劳动合同；①技术负责人：a上岗证书（从业资格证书，下同 的《机动车维修合同》的文本编号。(7)"总质检员"栏加盖一、二类维修企业质量总检验员专用章（式样为长方形，规格30×18mm，上栏为维修经营许可证编号 ...
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工作和外商需求的其他服务事项；（三）负责与外国企业驻青代表机构签订聘用中国员工合同；（四）负责中国员工培训教育工作；（五）本规定确定的其他职责 发布之日起施行。青岛市人民政府1985年7月16日发布的关于对常驻青岛市的外国企业代表机构及人员管理和服务工作的通告和青岛市人民政府1989年3月29日批准的 ...
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，0.5分0.3 GPS平台，电召服务 按项累计0.5 计算机应用，企业上网 按项累计减分项目 3 停车场面积 ＜10平方米/辆3 经营场地面积 ＜15 、治安案件、结算管理等业务使用计算机。 企业上网包括：与分局业务网上传输等。 (三)企业乱收费是指超越员工服务合同中设定的有关税费项目，巧立名目收取 ...
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由市主管部门根据城市公共交通事业发展需要进行宏观调控。第六条 绿色出租车的经营企业由市主管部门采用招标方式确定。绿色出租车的经营权（以下简称经营权）实行有偿使用制度 投诉 第四十七条 市主管部门和区运政管理机关应当对经营企业与驾驶员签订的劳动用工合同和员工服务合同进行监督。第四十八条 市主管部门、区运 ...
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由市主管部门根据城市公共交通事业发展需要进行宏观调控。第六条 绿色出租车的经营企业由市主管部门采用招标方式确定。绿色出租车的经营权(以下简称经营权)实行有偿使用制度。 投诉第四十七条 市主管部门和区运政管理机关应当对经营企业与驾驶员签订的劳动用工合同和员工服务合同进行监督。第四十八条 市主管部门、区运 ...
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规模由市主管部门根据城市公共交通事业发展需要进行宏观调控。第六条绿色出租车的经营企业由市主管部门采用招标方式确定。绿色出租车的经营权（以下简称经营权）实行有偿使用制度 和投诉第四十八条市主管部门和区运政管理机关应当对经营企业与驾驶员签订的劳动用工合同和员工服务合同进行监督。第四十九条市主管部门、区运政 ...
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