：（一）要有固定资产增值的条款，合理确定生产与非生产性固定资产增值的比例，促进企业注重内涵扩大再生产；（二）要有随生产增长而增长的流动资金、劳动生产率、更新 包括各种津贴、单项奖在内的所有收入），在全面完成和超额完成承包经营合同情况下，一般不高于本企业职工全年平均收入（不含生产岗位的特殊性津贴）的一至 ...
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：（一）要有固定资产增值的条款，合理确定生产与非生产性固定资产增值的比例，促进企业注重内涵扩大再生产；（二）要有随生产增长而增长的流动资金、劳动生产率、更新 包括各种津贴、单项奖在内的所有收入），在全面完成和超额完成承包经营合同情况下，一般不高于本企业职工全年平均收入（不含生产岗位的特殊性津贴）的一至 ...
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：（一）要有固定资产增值的条款，合理确定生产与非生产性固定资产增值的比例，促进企业注重内涵扩大再生产；（二）要有随生产增长而增长的流动资金、劳动生产率、更新 包括各种津贴、单项奖在内的所有收入），在全面完成和超额完成承包经营合同情况下，一般不高于本企业职工全年平均收入（不含生产岗位的特殊性津贴）的一至 ...
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：(一)要有固定资产增值的条款，合理确定生产与非生产性固定资产增值的比例，促进企业注重内涵扩大再生产；(二)要有随生产增长而增长的流动资金、劳动生产率、更新 各种津贴、单项奖在内的所有收入)，在全面完成和超额完成承包经营合同情况下，一般不高于本企业职工全年平均收入(不含生产岗位的特殊性津贴)的一至二 ...
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提高旅客运输服务质量，提高经济效益和社会效益，促进铁路运输走向市场，依据《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本 等。检车员、乘警由出租方提供，不收劳务费。第三章承包经营第十四条承包合同应由分局（路局）作为发包方与路内运营单位（承包方）签订， ...
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支符合“四有”要求的职工队伍。要坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化。要根据承包后出现的新情况制定和完善职业道德标准和岗位守则，开展职业道德教育，继续纠正 选举等方法产生经营者。3.签订承包经营合同阶段：要采用合同和公证等法律形式稳定和约束国家与经营者的关系，确保承包期企业经营目标的实现。 十三、各级 ...
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支符合“四有”要求的职工队伍。要坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化。要根据承包后出现的新情况制定和完善职业道德标准和岗位守则，开展职业道德教育，继续纠正 选举等方法产生经营者。３．签订承包经营合同阶段：要采用合同和公证等法律形式稳定和约束国家与经营者的关系，确保承包期企业经营目标的实现。十三、各级 ...
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被聘为管理人员。所有聘用人员按聘任岗位享受相应待遇，离岗后待遇自行取消。企业有权按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行管理人员招聘制，考核制和任期 ，原有的工资和今后职工按国家规定升级的工资作为档案工资保留。允许企业在完成对主管局承包经营合同先决条件的前提下，对经营者实行按实现利润及资产增值提成奖罚， ...
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得分率不得低于６０％； １．６ 凡获得能源、标准化计量、档案、财务单项升级证书的企业，可以免检相应项目。单项等级得分数为：能源、标准化档案、财务国家二级和计量 经营责任制｜５｜３０分｜工业企业承包经营责任制暂行｜实施办法｜实｜｜条例》实行了承包经营责任制｜２．１．２承包合同及承包｜１０行｜｜，从厂长到 ...
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。企业要继续坚持和完善各种形式的承包经营责任制，也可以实行租赁制，有条件的企业经批准也可以试行股份制。第六条企业享有生产经营决策权。公共汽车、电车、地铁、 ，企业有权向城市政府有关部门申诉，要求协调解决，也可以根据合同，向人民法院起诉。企业对计划以外所需物资，可以自行选择供货单位、供货形式、供货品种和 ...
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