的单位与需要用人的单位直接洽谈，以劳务输出形式进行合作。富余职工劳务期间的医疗、福利、保险等待遇，由劳务输出单位和输入单位协商确定；也可以采取有偿安置 劳动厅负责解释。第二十八条本办法自发布之日起施行。一九八九年三月二十九日发布的《宁夏回族自治区国有企业安置富余人员试行办法》同时废止。1996年1月 ...
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｜３．４．２计量管理制度，计量｜５｜｜，按照《交通部企业计量定级｜测试网络图｜｜｜、升级办法（试行）》要求，｜３．４．３计量检测原始记录及｜５｜｜ 实，增强职工的纪律观念，｜的资料｜｜｜严格执行各项规章制度和操｜７．４．３企业职工奖惩条例及贯｜５｜｜作规程。对玩忽职守、违章｜彻执行情况的资料｜｜｜作业 ...
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办法执行中出现的新情况和新问题。３．配合有关部门建立和完善国有工业企业职工退休养老保险和职工失业、待业保险制度。通过调查研究，对现有退休、待业保险等 调查研究的基础上，制定和实施工伤保险基金的财务管理办法。５．支持企业住房制度的改革，实施企业住房基金管理办法，研究制定企业住房制度改革中的财务管理办法， ...
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14号)规定执行。4．事业单位改制为企业前参加工作、改制为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇 人员执行本地企业职工基本养老保险政策。鼓励有条件企业建立企业年金。(三)医疗保险和失业保险政策事业单位改制为企业后，其人员的医疗、失业、工伤、生育等 ...
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费用按照《河南省人民政府办公厅关于印发河南省统贷统还收费公路车辆通行费资金管理暂行办法的通知》(豫政办(2001)81号)和豫政(2004)53号文件的规定执行。经营性 的，期间不计算缴费年限。2005年1月1日以后新进入企业人员执行企业职工基本养老保险政策，并从2005年1月1日起，根据实际参保时间 ...
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