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家庭收入是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和。货币收入包括工资、奖金、津贴、补贴、一次性安置费、经济补偿金或生活补助费、离退休金、基本生活费、 工资,但不是连续6个月以上没有领到工资的从业人员,其收入计算方法按照当地最低工资标准计算,低于最低工资标准的由区以上劳动和社会保障部门审核认定 ...
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黑龙江省城市贫困居民的基本生活,维护社会稳定,根据《国务院关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》(国发〔1997〕29号)精神,结合本省实际,特制 在法定劳动年龄内,有劳动能力人员的收入,按实际收入计算,如实际收入低于当地最低工资标准(离退休人员低于最低离退休费标准,下同)或难以核实的,按当地 ...
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36小时,并于事前报企业所在地劳动行政管理部门备案。第三十五条外商投资企业职工的工资水平由企业董事会根据企业生产经营特点和经济效益自主确定,但支付给职工的工资不得低于所在地政府公布的最低工资标准。法定节假日加班工资应按不低于职工正常工作时间工资的300%计算,休息日加班工资应按不得 ...
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;双方另有约定的,从其约定。员工的工资标准不得低于省人民政府规定的当地最低工资标准。第十七条员工工资标准工资形式以及奖励、津贴等福利待遇,由用人 劳动能力的,由当地劳动部门介绍安置,用人单位应根据员工本人伤残程度,按照规定的标准将伤残补偿费一次支付给安置单位;全部丧失劳动能力的,可提前办理退休手续, ...
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保险,按时足额缴纳失业保险费。没有工资基数或缴费工资基数无法确定的,按全市上年度在岗职工平均工资计算。缴费工资基数低于全市上年度职工平均工资60%的,按60%计算。第五条失业保险金统一按市区最低工资标准的80%计算,实行全市统一发放,其中县(市)失业保险金标准分三年(2005年按80%,2006年按 ...
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四)因其他原因不能从事协管员工作的。第七条根据暂住人口800:1的比例标准,各区、县(市)人民政府每年应按上述条件和程序及时增补聘协管员。第三 、轮休2日,每日工作时间不超过8小时;(三)协管员的月工资不低于本市当年最低工资标准;法定节日加班的,按照《中华人民共和国劳动法》有关规定给予节日加班费;(四 ...
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按配属客车的固定资产足额提取折旧资金,用于既有客车的更新购置。对客车更新资金低于全路客车固定资产平均原值的铁路局,部按全路客车固定资产平均原值补足差额,由铁路局用于 工资外单列,第二年按接收人数和核定的人均工资标准,分别核增运输企业和多元经营企业工资总额基数。(三)铁路局可根据减员、分离分立、企业组织 ...
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条参加基本医疗保险实行最低缴费年限。参保人员在职期间累计缴纳基本医疗保险费的时间,必须男性满30年和女性满25年(其中实际缴费年限不低于10年)。按国家 三十一条二等乙级以上革命伤残军人参加基本医疗保险,按全省上年度在职职工平均工资标准的30%缴纳基本医疗保险费,建立专项基金,单独列帐,其中总量的30 ...
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类费用中的机上人员人数及动力物资消耗量,应以机械台班费用定额中的数值为准,工资标准按第一节“公路建筑生产工人的标准工资单价”表中的大、中桥工人工资单价及当地 区及因气候关系施工期在7个月以内的地区采用冬三区的增加率。内平均气温低于0℃的连续天数在100天以内的为Ⅰ副区,100天以上的为Ⅱ副区。气温高于 ...
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各等级的合格分为: 1.5.1 国家一级企业900分,且各大项的得分率不得低于80%,并在企业深化改革,内部配套改革,推行现代化管理,电子计算机配套应用等 现场观察、查阅资料的方式,将定性考察标准转化为定量计分。2.检查组不得少于10人。每人一表,分别评分,去除最高、最低得分后加总平均为实得分数。3. ...
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