以上的情况；（六）母公司的内部机构设置、财务管理制度、工资制度，合并会计报表，审计部门和会计（审计）师事务所对公司的年度财务决算的审计报告，年度工作总结报告；（ 、备案制度；（四）接受甲方的依法管理和监督，并依法维护自身的合法权益。第六条本资产经营责任期为３年，时间从２００１年１月１日至２００３年１２ ...
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和目标利润要求，综合平衡确定费用计划目标，确定本级费用计划，并根据局属各工程公司（处）具体生产任务落实情况和承包利润指标及上报的费用计划按年下达各工程 施工员（工长）将实际加班时间填入并送给考勤员据以考勤记录。加班工资应按国家现行工资制度的规定严格控制。加班单不得事后补办。实行计件工资及定额包干的不得 ...
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确立中国北方机车车辆工业集团公司(以下称集团公司)的法律地位和行为准则，保障公司的合法权益，规范公司的管理和运作，根据国家有关法律、法规，制定本章程。第二条 国家有关劳动人事的法律、法规和政策，根据建立现代企业制度的要求，制定劳动、人事和工资制度。第二十六条集团公司依据国家政策和集团公司长远发展的需要 ...
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的实际由各市州确定”。（３）改制后的各类经济实体和养护公司一律执行企业的工资制度，按企业工资分配办法进行管理，具体事宜可按照省劳动和社会保障厅、省财政厅 。（三）在涉及人员去留和身份确定时，要从职工的切身利益出发，保护职工的合法权益。（四）要本着“实事求是，一段一策，积极稳妥，务求实效”的原则，精心 ...
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印发给你们，请认真按照执行。二○○三年四月二十五日吉林市城市居民最低生活保障制度实施细则(暂行)第一章总则?第一条为顺利实施《吉林省城市居民最低生活保障办法》 有丧葬事宜时，分别减免火化费、运输费20%。?(八)低保对象为保障自己合法权益，享有法律援助部门提供服务的权利。?第六条今后凡出台涉及居民日常 ...
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职责：(一)履行资产经营责任书规定的各项权利和义务；(二)维护企业法人财产权及其合法权益；(三)培训企业经营管理人员；(四)协调企业与其他单位之间的关系，帮助 为经营者的年风险收入。国有企业经理以外其他领导成员及国有独资公司董事长以外董事的岗位工资、风险收入，可由企业参照本办法按一定比例计发、提取。6 ...
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股份有限公司。可采取国有资产授权经营方式，将有条件的部属总公司改组为控股公司，将工厂、工程局和物资办事处改组为拥有全部法人财产权，享有民事权利、承担民事 和加强劳动定额管理，大力提高劳动生产率。２２．改革工资分配制度。加强工资总额宏观调控，完善铁路工资分配机制，逐步建立市场机制决定、企业自主分配、政府 ...
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高的企业，职工收入可以高于同行业国有企业职工的工资收入。第二十八条 集体企业应执行国家有关财务、会计制度，加强企业内部的财务管理，自觉接受上级行政主管 、物力、财力，对拒绝摊派的集体企业进行打击报复的；(七)其它侵犯集体企业合法权益的行为。第三十九条 集体企业违反《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例 ...
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资料报到铁道部财务司。四、规范核算１．车站支付空调服务费应取得空调企业开具的合法票据，在车站旅客服务——空调服务费科目一笔列支，空调运行维修、还本付息等各项 和还本付息情况。５．根据国家有关制度和铁道部工效挂钩办法，空调企业不再按空调收入的一定比例为运输主业返还或提供工资。按原规定原则核定的返主工资 ...
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合资、合作双方法人代表签定的意向书。 4．外商的固定国籍和合法身份证明。 5．外商的公司注册证书和有效商业登记证。 6．外商所在国或地区的资信证明( 案进行登记。 三、驾驶员培训管理 (一)培训业户的管理 1．驾驶员培训实行许可证制度，道路运政管理机构负责监督检查业户许可证的使用情况。 2．落实学员凭 ...
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