意向书、实施部门、负责人及联系方式。２．报管委会核备的重大问题，报决策会议纪要（有限责任公司应报股东大会决议或董事会决议）、可行性论证方案，设立分支机构 工资发放标准可在企业不增大亏损额的前提下，依据国家和部对亏损企业工资发放的有关规定精神，采取支付职工基本工资或基本生活费等多种形式。七、各企业受聘到 ...
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有关计算机信息及铁道部的正式统计报表分别定期作出凭证，通知铁路局及有关的合资、地方铁路公司等单位列帐。２．由铁道部财务司确认，通过上下级往来清算的项目。由铁道部财务司 的工资储备基金，动用时应报部备案。第三章工资发放第十五条工资总额发放范围为铁路局全部在岗职工工资总额和非在岗职工生活费。 第十六条部对 ...
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资产出资人代表（铁道部部长或委托人）与铁路局法定代表人（铁路局局长、广铁（集团）公司董事长或委托人）共同签订的资产经营责任书。 第十三条铁路局要转变思想观念，加快 工效挂钩后，各单位应严格执行国家和部有关工资宏观调控政策，加强工资基金管理，搞活企业内部分配，工资发放要与本单位的效益、效率相适应。 第十 ...
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要提前准备、尽快行动，扎实做好预防拖欠的各项工作，防止在年前出现因拖欠问题引发群体性事件。 二、采取有效措施，切实预防拖欠发生 近期，各级交通主管部门要 拖欠工作的开展情况、好做法和先进事例进行宣传报道，增强从业单位做好农民工工资发放工作的社会责任意识，营造有利于交通行业发展的良好社会舆论氛围。同时， ...
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保证职工上班和中、小学生上学。月票改本票的问题，在统一认识，做好宣传工作的基础上，可以进行试点。公共汽车公司发放的免费乘车证，应一律废止。四、推行和 不包括国家规定的特定燃料、原材料节约奖和副食品补贴），都在计提的工资总额内开支，工资含量比例由当地劳动人事、财政和城建主管部门按照有关规定测算确定。公司 ...
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多种经营单位开支的企业富余人员，以及其他部属企业单位（工程局，部属工厂，物资办事处，通信信号公司，专运处，直属通信处，直属房产建筑工程处）均不实行工资 工资含量包干办法的各独立核算单位。三、关于计算缴纳工资调节税的几个口径问题１．实行工资调节税单位的人员范围为铁路局扣除下列人员外的全部职工（包括固定工 ...
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规定由成本负担的支出。２．职工福利费：指根据规定比例、提存范围按实际发放船员工资总额提存的职工福利费。３．润料：指船舶耗用的各种润滑油剂。４ 。４．集装箱修理费：指集装箱修理用配件、材料和修理费用。５．集装箱保险费：指向保险公司投保集装箱安全险所支付的保险费用。６．集装箱底盘车费用：指企业自有或租入的 ...
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上述各种单据凭证经审核无误并计算各种扣款后，据以发放工资。根据工资结算单编制工资结算汇总表及工资分配汇总表，以便分别计入施工工程及其他受益对象的“人工费” 的执行和各项成本费用开支进行经常性的监督检查，召开成本分析会议，针对存在的问题，责成有关部门采取改进措施等。企业的成本管理人员应定期对所属单位的 ...
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根据财政部、国家体改委《股份制试点企业财务管理若干问题的暂行规定》的要求，股份制企业包括有限责任公司一律实行计税成本工资办法。市财政部门核定全市或分行业的计 审核行政事业单位机构编制，控制行政经费的超编制发放。对行业主管部门改变为企业集团公司、经营公司或控股公司的，按企业化管理，逐步取消行政经费拨款， ...
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乘车的铁路职工，可使用所管辖区段内的全年定期乘车证。 １、铁道部机关、部属公司和机械保温列车乘务员准予填发“全国各站”全年定期乘车证。 ２、铁路局（集团公司， 按规定处理。对补缴的票款和罚款应上交财务部门。 四、劳动工资部门对本单位发生的乘车证违章问题要填写违章乘车证处理通知书（附样二十）一式两份，经 ...
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