等内容，建立驾驶人安全考评制度，将安全业绩和驾驶人收入挂钩，实施安全绩效工资。每月定期查询驾驶人的违法信息和事故信息，并监督驾驶人接受违法行为 的责任赔偿能力，建立并完善风险保障机制。2．法人企业应按《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市企业安全生产风险抵押金管理办法（试行）的通知》（渝办发〔2008〕 ...
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等内容，建立驾驶人安全考评制度，将安全业绩和驾驶人收入挂钩，实施安全绩效工资。每月定期查询驾驶人的违法信息和事故信息，并监督驾驶人接受违法行为 的责任赔偿能力，建立并完善风险保障机制。2．法人企业应按《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市企业安全生产风险抵押金管理办法（试行）的通知》（渝办发〔2008〕 ...
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表》）报送部水运局。4.水运建设市场检查工作应与内河水运工程建设项目管理绩效考核工作有机结合，统筹安排，减少重复工作。5.各省（区、市）交通运输主管 ，进场不及时或未经许可撤离，扣0.5分； 试验室达不到要求扣2-5分； 有拖欠分包人工程款和劳务人员工资的，扣2-5分。 10 三 档案 资料 档案资料 ...
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应尽可能使用当地劳动力和运输工具，增加农民收入。农村公路建设不得拖欠工程款和农民工工资。四、保障措施（一）强化组织领导。积极争取地方人民政府和有关部门支持 领导，县级地方人民政府要将其纳入政府目标考核，各地交通运输部门要纳入单位绩效考核，以效能推动农村公路建设的规范化、标准化。要逐级分解建设目标，完善 ...
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，坚决防止“三乱”现象反弹。要进一步解决交通建设项目拖欠工程款、征地拆迁款、农民工工资等损害群众利益的突出问题。要把反腐败寓于职业道德建设、行业文化建设和文明创建 文化建设的长效运行机制。要建立科学的管理制度、完善的培训体系、严格的绩效评估办法和有效的激励机制，组织编写本地、本单位的文化手册，保证交通 ...
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（五）部社团归口管理部门会同业务管理部门定期或不定期对社团负责人的思想作风、工作能力、业务水平和工作绩效等方面进行考核。（六）社团换届和社团法定代表人 ，接受部财务、审计部门的监督检查。（二）社团收取会费必须执行民政部、财政部关于社会团体收取会费的规定。收取会费的标准须经会员大会半数以上代表同意后方能 ...
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的出行需求，建设资源节约型、环境友好型社会，依据《国务院办公厅转发建设部等部门关于优先发展城市公共交通意见的通知》（国办发〔2005〕46号）和《 职工合法权益，稳定职工队伍市劳动与社会保障部门要指导我市公共交通企业建立职工工资的正常增长机制，督促我市公共交通企业认真贯彻国家工时制度规定，保障职工休息 ...
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各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：市财政局拟订的《关于政府购买城市公交服务的实施意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。 支持城市公交企业长期、稳定发展，政府购买服务的定额标准暂定三年不变。八、城市公交企业的绩效管理要求建立健全规范的公交运营成本评价制度。城市公交企业要加强 ...
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政策性亏损。同时，财政部门加强对公交企业财政资金使用的监管，专项资金实行绩效评价制度，确保财政资金专款专用，提高资金的使用效益。 (七) 完善城市公共交通 为职工按时足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，不得以任何理由拖欠职工工资和社会保险费用。同时，要保证国家法律法规规定及劳动合同、集体 ...
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三）市交通局将定期或不定期组织指导和监督检查工作。每月底对养护线路检查验收及养护人员完成情况进行检查，按养护责任人完成任务情况核发工资，养护人员如连续两 政府要将农村公路养护纳入工作议程，建立动态跟踪管理信息库，加大督察力度，实行绩效考核，追究渎职行为，提高工作执行力。（三）强化农村公路路政管理工作。 ...
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