原则，不得违反法律、法规的规定。用人单位和员工可以参照劳动主管部门提供的劳动合同范本订立劳动合同，订立、变更的劳动合同文本应当报劳动主管部门备案。”三、删去 事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三条园区社会事业局是园区劳动主管部门（以下简称劳动主管部门），负责园区范围内 ...
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奖励资金可以有以下四个来源：１．按省级有关部门规定给予实行内部企业化管理的事业单位的经常性奖金（该奖金可以编入计划并列入养护工程成本）。２．承包用 物质消耗定额、设备利用定额、质量标准定额、管理费用定额的实施、督促、检查工作。严格按定额标准考核职工的劳动成果，尽量使经济责任制管理科学化。４．完善岗位 ...
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，多经单位车辆由省铁投接收。五、具体问题（一）安排到省铁办的35名员工，按财政全额拨款事业单位的标准重新核定工资。安排到省铁办的人员（或 机构支付。"内部退养"人员由省铁投统一管理。（六）解除劳动合同的人员参照省骨干企业改制解除劳动合同的补偿标准给予补偿，同时给予适当补助。工龄截止2005年12月31 ...
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，临时职工指使用期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数 劳务，应按实际成本或参照内部结算价格计算，对外单位，本企业基建部门和其他内部独立核算单位、专项工程、福利事业单位等提供材料和劳务，应按内部结算价格或市场 ...
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医疗保险，个人不缴费。今后随着我市经济发展，单位和职工缴费率可作适当调整。第七条行政机关和全额拨款事业单位的单位缴费由市财政每月初统一缴纳；差额拨款及 职工得到优质医疗服务。第四十九条市劳动主管部门和社会保险经办机构要加强对定点医疗机构的监督管理，有权对定点医疗单位的诊疗过程及医疗费用等进行检查和监督 ...
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，方便群众出行，促进城市健康发展，根据《国务院办公厅转发建设部等部门关于优先发展城市公共交通意见的通知》（国办发〔２００５〕４６号）和《建设部等四部委 和生活状况。城市公共交通企业应依法与职工签订规范的劳动合同，并根据当地劳动力市场工资指导价位合理确定职工的工资水平，为职工按时足额缴纳基本养老、医疗、 ...
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，方便群众出行，促进城市健康发展，根据《国务院办公厅转发建设部等部门关于优先发展城市公共交通意见的通知》（国办发〔２００５〕４６号）和《建设部等四部委 和生活状况。城市公共交通企业应依法与职工签订规范的劳动合同，并根据当地劳动力市场工资指导价位合理确定职工的工资水平，为职工按时足额缴纳基本养老、医疗、 ...
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《企业财务通则》与《企业会计准则》，规范财税关系，制定相应的铁路财务制度和办法。铁路事业单位有条件逐步由全额预算向差额预算过渡，或由差额预算向 为自行筹集和有偿使用。２１．改革铁路劳动制度。控制铁路职工总量，逐步建立企业自主用工、双向选择、平等竞争、市场配置、合同管理的用工机制。对于“八五”新投产项目 ...
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、运管费、残疾人就业保障金等费用。取消不合法、不合理的行政事业收费、罚款、基金项目，任何部门和单位不得向城市公共交通企业乱摊派、乱收费。财政、 工资的正常增长机制，提高城市公共交通企业职工的劳动收入；国家法律、法规规定以及劳动合同和集体合同约定的各项劳动保护和福利待遇，城市公共交通企业必须予以保证。 ...
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、隧道排烟和内燃、电力机车的防震、防燥音等问题；按规定发放劳动保护用品。 第100条机车乘务员的劳动和休息时间，应符合下列要求：(一) 装备部、铁路局机务处、铁路分局机务分处(科)负责对其管内执行情况进行监察。 第124条铁路局以外单位的机车司机晋升考试，考核、年鉴由所在铁路局机务处负责，机车驾驶证的 ...
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