各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》（国办发〔2004〕81号）精神， 要依据《劳动法》的有关规定与其签订劳动合同，切实保护从业人员的合法权益。三、保证从业人员收入稳定现有出租汽车经营权有偿使用到期后，不再实行公开拍卖。取消 ...
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等措施进行处理。对社会影响恶劣或整改后仍不合格的经营者，在出租汽车经营权到期后，由当地政府收回其经营权重新公开投放(主城九区内由市政府，主城九 等方式向驾驶员转嫁投资和经营风险，牟取暴利的。2．出租汽车经营者未依法与驾驶员签订劳动合同，未按时、足额为驾驶员缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险费 ...
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从业人员收取或变相收取政策规定以外的费用。出租车经营者应当与驾驶员依法建立劳动关系，签订劳动合同，缴纳社会保险费。本办法施行前，尚未实行规范的公司化经营的 出让制度，即市政府以所有者身份将经营权在一定期限内有偿出让给经营者使用，到期无偿收回。第十四条 根据发展规划，出租车实行总量控制，实施有计划地增量 ...
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整顿工作由省交通厅牵头，负责协调省建设、财政、发展改革、物价、公安、劳动保障、工商、税务、质监等部门按照职能分工，加强协作配合，对我省出租汽车 用工关系，切实保障驾驶员合法权益。出租汽车企业必须依法与司机签订劳动合同，依法参加社会保险，按照国家规定为驾驶员按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费 ...
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24日前已支付规定的有偿使用费且取得苏州市区客运出租汽车经营权的，均可在第一轮到期时凭《道路运输证》自愿向市交通主管部门申请进入第二轮有偿使用期。市 收取；企业要优化经营方案，建立内部经济责任考核制，并与客运出租汽车从业人员签订劳动合同；原挂靠车主可优先承包原车经营，可以股东身份参与企业管理，按股份 ...
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工伤、失业等保险费。要依法理顺出租汽车企业与驾驶员的劳动用工关系，订立劳动合同，并向建设行政主管部门与劳动和社会保障部门备案。省有关部门要加大检查 进行考核评定。没有解决工作经费的有关市、县，财政部门要按照财政部《关于取消第二批行政事业收费项目后妥善解决有关部门经费的通知》(财预字(1998)372号 ...
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的相关材料；(五)按规定要求投保承运人责任险的保单；(六)企业与司乘人员依法签订的劳动合同；(七)企业按照当地劳动部门的规定依法给司乘人员保的养老保险、失业保险等险种 的正、反面均由核发道路运输管理机构打印或者填写。临时牌、包车牌使用到期后就应上交原核发道路运输管理机构，并登记销号、签字备案。临时牌 ...
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），当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定、税务机关审核，3年内免征企业应缴纳的营业税、城市 。第二十九条大中专毕业生参加创业培训后实现自我创业的，可享受市政府办公室《关于印发市区大中专毕业生实行见习培训的试行办法的通知》（泰政办发47号）文件中 ...
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、市场管理不力、劳动用工不规范等矛盾和问题，加之近期燃油价格上涨，也出现了一些影响出租汽车行业稳定的因素。根据国务院办公厅《关于进一步规范出租汽车行业管理 文本。省建设厅要会同省有关部门制定合同示范文本，对新增出租汽车以及原合同到期的出租汽车，均要推行使用统一格式合同。出租汽车企业与司机签订合同时，要 ...
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上应与所在单位的固定工一视同仁，但按规定其农民身份不变，户粮关系不转，到期进行轮换，期满返回农村。 第4条铁路实行农民轮换工，可视生产的实际需要，由 或专长；家庭有富余劳动力，本人在合同期间能坚持正常劳动。 第6条农民轮换工的合同，用工单位可以同县有关单位签订，也可以同乡有关于单位签订，然后再由县或乡 ...
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