工资含量计算范围，按照国家统计局关于工资总额组成的规定及交通部制定的工资与产值、利润挂钩办法的有关规定执行。第五十四条人工费成本的计算，应分别 记录，施工单位必须切实做好工程任务单的原始凭证工作。１、按照签定的工资结算方式结算基本工资：“计件工资”应根据工程任务单所列实际完成工程数量乘以签定计件工资 ...
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企业的固定资产管理办法，对各类固定资产的增减变动，内部转移，维护修理，报废清理等规定统一而严密的管理制度。监督有关单位认真执行，要经常对固定资产利用效率进行分析 福利费的核算第四十五条工资总额的组成企业职工工资总额的组成和内容，应按国家有关规定执行。计入营运支出项目的工资应包括企业从事营运生产活动人员 ...
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我部公路局，以便修订时参考。附：公路里程和公路养护统计指标及计算方法的规定（试行）交通部一九八三年六月七日公路里程和公路养护统计指标及计算方法的规定（ 各尽所能，按劳分配”的原则，根据职工的劳动贡献，由国家有计划地分配给职工的劳动报酬。１、工资总额：是指国家在一定时期内实际支付给全部职工的劳动报酬总额 ...
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各尽所能，按劳分配”的原则，根据职工的劳动贡献，由国家有计划地分配给职工的劳动报酬。１、工资总额：是指国家在一定时期内实际支付给全部职工的劳动报酬总额 单项工程预算单位。１、直接费：由人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费组成。（１）人工费：指直接从事养护工程施工工人和附属辅助生产工人的基本工资、 ...
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基础，按下列费率表计算。第五章间接费间接费由施工管理费和其他间接费组成。间接费定额适用于交通部直属公路施工企业和各省、自治区、直辖市直属公路施工企业 破坏性试验和其他特殊要求检验试验的费用。（１０）职工教育经费：按财政部有关规定在工资总额百分之一点五的范围内掌握开支的在职职工教育经费。（１１）其他费用 ...
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投资计划。４．企业年度经营目标。５．其他应报告的重大问题。二、报告的组成１．报管委会批准的重大问题，以文件的形式上报有关资料，包括决策会议纪要（有限 确定。２．直管企业原则是按企业前三年营业收入、实现利润、工资总额平均数为基础，加上按政策规定应调整数进行核定；３．代管企业原则是按１９９８年营业收入、 ...
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、研发行政中心该项目由研发中心、教育培训中心、产品展示中心、行政管理中心等组成，按分期建设的原则，首先建设的研发中心建筑面积11000平方米，已于2007年 发生的技术开发费用当年抵扣不足部分，可按税法规定在五年内结转抵扣。汽车制造企业提取的职工教育经费在计税工资总额2.5％以内的，可在企业所得税前 ...
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。基金的经费来源，目前暂由以下几方面组成：国家拨给的科技三项费，试行有偿合同制单位的科研事业费，科研单位按规定上交部的款项及科研合同的回收经费等 这部分工资开支计入工资总额。上级机关业务部门对试点单位的机构、人事管理，可以根据业务需要提出要求和建议，但不得硬性干涉。5．试点单位所在地区如有关于科研改革 ...
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内部管理，完善自我约束机制，提高经济效益，保证审计质量，根据《审计法》和审计署有关规定，结合交通行业实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二 及概算调整的控制。２．费用成本内部控制制度的评审，主要包括工资的计算、发放、分配和工资总额的控制；燃、材料和修理用备品配件消耗定额的制定，执行 ...
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退养"的人员按照《福建省人民政府关于深化产权制度改革大力发展混合所有制经济的若干意见（试行）》（闽政〔2004〕9号）的有关规定执行，即：距法定 单位批准，可实行"内部退养"，并给予适当补助。"内部退养"人员以在职同类档次人员工资总额为基数继续缴纳养老保险费，达到法定退休年龄并办理退休手续后，养老金由 ...
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