日常管理，做好工时记录，正确计算各种工资和奖金，改善劳动组织，平衡、调剂劳动力，严格劳动纪律；严格执行劳保用品的发放标准和范围；按期提供工资费用核算及分析 “装卸支出”明细帐。（二）主要货种装卸成本的计算：１．货种装卸成本一般年终一次计算，月度按专业码头、泊位或其他成本责任部门归集装卸直接费用，分配 ...
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工资总额控制范围内，按当月实际发生的工资及奖金，进行分配计入“人工费”成本。工资含量计算范围，按照国家统计局关于工资总额组成的规定及交通部制定的工资与产值 任务所列各级工的实际工日数乘以各级工资率计算。无论“计件工资”或“计时工资”的发放，一般都应通过编制“工资结算单”进行。２、为测定先进的产量定额和 ...
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％提取。其它工资：包括当年国家和铁道部新出台政策需增加的工资和铁道部下发的一次性奖金。第八条效益工资含量系数原则不做调整，如遇国家和部实行重大经济改革， ，各企业应根据挂钩指标完成情况，按月预提工资。发放工资应留有余地，做到工资紧贴效益，先算帐后花钱。年终按工效挂钩办法结算工资。第十条各企业应建立工资 ...
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办理，做到专款专用，支出合理，帐目清楚。第二十四条总务围绕车站工作，及时发放办公、劳动及劳保用品，监督有关人员管理好车站各项设施。第七章车站工作责任制 ）对车站实行半年初评，年终总评。３、各省、市、自治区汽车运输公司要结合全省情况，每年进行一次检查、评比。第三十条奖惩１、根据奖金提成规定，主管分公司（ ...
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起执行，民航局函（１９９０）１３９７号通知同时废止。一九九三年二月十四日附：关于民航飞行学院飞行训练管理的规定一、飞行训练费计划的编制民航飞行学院依据民航局科教 改善教学条件和教学设施。（五）兴办集体福利设施。（六）按国家规定发放奖金。但不得用于基本建设开支。十、要加强飞行训练费的管理，采取切实措施在 ...
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，必要时部给予政策支持。（五）１９９９年工效挂钩基数的调整，暂按铁道部《关于发布〈铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施办法〉的通知》（铁劳〔１９９８〕１１ 前，各单位应根据挂钩指标完成情况，按月预提工资，发放留有余地，做到工资贴紧效益、先算帐后花钱。年终结算时，各单位要按工效挂钩办法和部核定的工资 ...
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、兼顾公平和按劳分配原则，自主决定内部分配办法。部根据国家对铁路企业工资发放总量控制的要求和企业效益情况，对铁路局工资总额实施宏观调控，确定铁路局工资 的货运进款、客运上缴的线路使用费收入，以及各单项清算收入测算制定。２．关于营业外单位支出附加费。２００２年，铁路局除按照以上营业收入合计缴纳营业税金及 ...
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